战略构建的组织行为及其创新的管理使命
本课程以组织行为管理的核心命题 —— 对组织和人的管理和思考为出发点,建立了以组织行为学、人力资源管理、管理学、领导学、心理学、社会学、行为经济学为基础的、系统的理论研究和实践应用模型。本课程的学习宗旨是为了建立和完善企业的高层经营者和职业经理人对组织和人的
本课程以组织行为管理的核心命题 —— 对组织和人的管理和思考为出发点,建立了以组织行为学、人力资源管理、管理学、领导学、心理学、社会学、行为经济学为基础的、系统的理论研究和实践应用模型。本课程的学习宗旨是为了建立和完善企业的高层经营者和职业经理人对组织和人的
在第四次科技革命浪潮扑面而来,大数据云计算成为基础生产资料,新商业模式层出不穷时,如何能抓住历史的契机,设计除属于自己的商业模式,构建自己的核心竞争力,成就伟大的企业?从企业战略管理中的辩证思维的角度看,“危机”是“危”与“机”并存,不变,则可能成为历史
中国式创新 如何加速迈向世界?陈劲:目前创新理解有片面性 创新落实程度不强
那国毅,黑马学院导师。工商管理博士清华大学课座教授师从德鲁克北京大学《管理实践》课题组长北京大学企业家研究中心研究员、美国圣里奥大学MBA教授中国人,中国人民财产保险股份有限公司独立董事
本文系清华xlab未来生活创新中心创始人、创客创投基金合伙人沈拓在全国高校现代远程教育协作组、全国高校教育技术协作委员会指导、中教新媒主办的2015中国互联网+教育创新发展论坛暨中国在线教育年度盛典演讲实
您还在为上市所需费用而四处应酬吗?您还在为不知怎么挂牌而四处学习吗?您还在为企业融资而四处参加路演吗?您还在为做好市值提升而四处奔波吗?您还在为新三板的出路而四处打听吗?看到这里,您可以停下脚步,
经过一年的紧张学习,LF0712届房地产经营与创新总裁(CEO)班80余名学员相聚清华大学。2月27日,在清华大学西门大益茶房举行结业典礼,清华大学总裁俱乐部常务副理事长、清华大学房地产经营与创新总裁(CEO)班班主任孙良辰教授出席典礼并致辞。结业典礼首先由主持人带领大
臧日宏教授 中国农业大学当前,国内外形势正在发生深刻复杂变化,我国发展仍处于重要战略机遇期,前景十分光明,挑战也十分严峻喜的是,中国国际地位正在发生变化,越来越在世界上发挥举足轻重的作用。这个新时代
吴大有 剑桥大学创新管理系博士后研究员 美国全球创新研究院(GIMI)认证专家 数据资产国际标准化工作组专家成员 课程:《数字化思维》《数字化战略》《商业模式创新工作坊》《组织转型与管理创新》
1、营销的本质不是卖而是买:(1)、营销与销售的本质区别:案例:机场与航空公司的区别;(2)、营销在组织结构中的地位:案例:宁波的5000万现象。案例讨论:海尔成功的三件法宝:文化、营销和战略(服务属于营