徐纪罡:知识管理帮助企业提升创新能力
徐纪罡:知识管理帮助企业提升创新能力
徐纪罡:知识管理帮助企业提升创新能力
目 录 :总 体• 第一部分: 德国工业4 0与工业革命 4课时 • 第二部分:工业4 0时代的产业机遇 4课时• 第四部分: 数字化工厂 2课时 • 第五部分: 工业4 0时代企业案例剖析
创新本质:创新的本质认知1 把握非连续时代的变化 2 变化的本质:适者生存 3 S 曲线的秘密 4 开辟第二曲线价值增长:创新驱动增长1 商业的基石 2 技术视角下的“右上角迁移” 3 低端颠覆和错位竞争 4 练习:iPhoneSE 特性价值拆解 5 深度案例(零售):Apple 的神之一手:iPhoneSE
未来,唯有那些具备较多创新基因的组织和个人才懂得如何在动荡混沌中灵活应变,把握先机,成为变革中的成功者。为什么很多企业在提倡创新却又毫无成果,是因为他们没有掌握商业创新的思维技巧,对如何开发创意并有效运用创意缺乏最基本的训练;
【课程背景】今天,房地产企业面临着巨大的机遇与压力:机遇:1 技术趋势:互联网大数据,颠覆传统行业,包括房地产开发;2 社会趋势:我国
3月27-28日《互联网时代的商业模式创新设计方案班》金超 知名企业商业模式、管理模式、营销模式创新专家,中央党校国资委“双百行动”高管班授课教授
10月18日 《营销整合与品牌创新》 万钧 北大清华总裁班授课老师;10月19日 拓展训练 10月20日 《绩效管理工具与模板》 李佳眉 实战派人力资源专家
课程简介(两天)第一章 如何理解创新一、“创新”没有专家,创新力=发现力+创作力;二、“创新”文字表达有局限,“新”不是“创”出来的
第一模块:商业模式观念价值Ø 商业模式和营销的区别Ø 商业模式和盈利的区别Ø 商业模式和管理的区别Ø 商业模式和战略的区别Ø 商业模式如何倍增资本价值Ø 商业模
叶小涛:创新思维与团队领袖新魅力 制度化管理与人性化管理