全面薪酬管理及激励机制
第一篇：薪酬管理的趋势1、薪酬福利体系管理的关键 2、薪酬福利体系的设计循环 3、薪酬体系与激励机制两者的有机结合 4 、薪酬体系与公司战略连接 5、企业薪酬福利体系政策 第二篇 ：现状分析篇 1．位评估方法及评估因素 2．企业薪酬福利诊断表 3．企业薪酬福利总成本水平分析 4．宏观调控薪酬福利成本 第三篇：如何设计具有竞争力的薪酬体系1、调查规划表
第一篇：薪酬管理的趋势1、薪酬福利体系管理的关键 2、薪酬福利体系的设计循环 3、薪酬体系与激励机制两者的有机结合 4 、薪酬体系与公司战略连接 5、企业薪酬福利体系政策 第二篇 ：现状分析篇 1．位评估方法及评估因素 2．企业薪酬福利诊断表 3．企业薪酬福利总成本水平分析 4．宏观调控薪酬福利成本 第三篇：如何设计具有竞争力的薪酬体系1、调查规划表
