人在职场 - 领导力课堂

杰出职场人所必须的5大特质

2013-10-04 233

职业经理人也许是企业里一个颇为复杂的角色，他是创业者、投资人和实际操作的员工之间的纽带。他既要理解创业者的想法，把握企业的发展方向，又要处理公司内部事务，了解普通员工的工作状况。

2013-10-04 246

“团结就是力量。”这是我们从小就知道的真理。尤其在竞争日益激烈的今天，曾经孤胆英雄单枪匹马打天下的创业模式已经越来越得不到广大创业者的认可，大家纷纷认识到唯有多方合作才可能真正把事业做大。

2013-10-04 233

职场是一个神奇的世界。在这里，你可以看到团队协作的力量和伟大，也可以看到尔虞我诈，你死我活的无休无止的争斗；你可以看到睿智和龌龊并存，也可以看到善良者的狠毒和阴险者的良善。

2013-10-04 259

十年前，每当提到创业，人们第一时间想到的往往都是启动资金、人才招聘以及公司宣传等字眼，进而挨家挨户地求助于职介或者投资机构解决这些问题。

2013-11-12 89

说起第一排的问题，很多人都有话要说。无论是开会，还是培训，抑或是上课，只要会议室的第一排座位上没有贴上自己的大名，那——很多人都会自觉主动地“躲”到后排。

2013-10-04 321

一天的时间永远是24个小时，高效率的人能把24小时变成48小时，而低效率的人却能把24小时变成12小时，如何有效的利用时间，请看一个在高盛工作的学姐总结的12个时间管理妙招吧。

2013-10-04 238

身在职场，无论从事哪种职业，身居何种职位，“智商决定是否录用，情商决定是否升迁”，已成为决定职业发展的重要信条。目前许多企业在招聘新员工时，也越来越重视考察应聘人员的情商素质，通过心理测试或情商测验等手段来测试应聘者情商的高低。