11月人力资源总监实战班【课程回顾】
团队建设,企业真正的核心竞争力的来源。团队是指一种为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。是由员工和管理层组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。
团队建设,企业真正的核心竞争力的来源。团队是指一种为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。是由员工和管理层组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。
浓情九月,有你相伴;企业固然需要领导的精英人才,但也需要有一大批能干的人。于彬彬圣煜投资集团副总经理,清华人力资源总监班授课老师;个人著作《薪酬设计实战》《HR薪酬管理整体解决方案》。
3月18日 《组织行为学》贺林 清华大学信息学院博士,清华大学继续教育学院领导力实验室核心教授 3月19-20日 《基于胜任能力的人力资源管理》梁源峰 北京源峰鼎辉管理咨询有限公司创始人
6月25-26日 《领先绩效考核与薪酬管理》冯芳 清华大学管理学、中科院心理研究所双硕士,原北大人本管理研究中心副主任 6月27日 《高效时间管理》王梓乔 国内企业管理、人力资源、职业素养培训专家
9月18日 《战略人力资源管理》丁守海 中国人民大学经济学院教授、博士生导师、中国人民大学国民经济管理系副主任、北大、清华总裁班授课老师 9月19-20日 《入职、在职、离职管理》 张陇 中国实战派劳动法与员工关系管理讲师,北京大学、清华大学人力资源总监班特聘授课老师
2月21日 《人力资源心理学》 吕峰 南开大学商学院授课老师,MBA人力资源管理课程组长 2月22日 《积极心理学》徐老师 清华大学积极心理学研究中心研究员 2月23日 《应用心理学》张智勇 北京大学心理学系副教授,北京社会心理学会理事副秘书长
11月17-18日 《高绩效团队建设》王老师 战略执行管控专家11月19日 《管理心理学》李老师 清友会管理心理学班主讲讲师
3月24日 《数字化驱动的人力资源到组织能力的创新与重构》 许玉林 中国人民大学劳动人事学院教授人力资源管理咨询领域的创始学者之-中国人民大学人力资源开发与咨询中心高级咨询顾问 3月25日 《MTP中层管理者技能提升》张冬明 清华大学总裁班特聘讲师;湖南大学工商管理学院特聘讲师;中国大连
6月24-26日课表:《战略绩效方案特训营》史斌 清大经管研究院副院长,中国管理科学研究院教授,华为管理模式实战专家
9月24日 《心理学在人力资源管理中的应用》尹文刚 中国科学院心理研究所教授、博导 9月25日 班级拓展团建 9月26日 《跨文化沟通与管理技巧》窦毅 曾任华为公司海外国家副总裁、深圳数码公司北方区总经理