清友会人力资源总监班5月23-24日清华园开课
人力资源总监(CHO)实战班5/23 《管理心理学》 张智勇 北京大学心理与认知科学学院副教授 5/24 《高绩效团队建设》冯芳 清华大学管理学硕士,中科院心理学硕士,劳动部认证“企业培训师” 5/25 《劳动风险防范》张陇 LABOROOT劳达集团联合创始人、中关村人才协会构建和谐劳动关系专委会主席。
人力资源总监(CHO)实战班5/23 《管理心理学》 张智勇 北京大学心理与认知科学学院副教授 5/24 《高绩效团队建设》冯芳 清华大学管理学硕士,中科院心理学硕士,劳动部认证“企业培训师” 5/25 《劳动风险防范》张陇 LABOROOT劳达集团联合创始人、中关村人才协会构建和谐劳动关系专委会主席。
为期两天的课程是由丁守海教授的《激励型薪酬体系设计》。丁守海教授是中国人民大学经济学院教授、博士生导师、国民经济管理系副主任。常年为清华大学总裁班学员授课,曾在深圳华为公司市场部和人力资源部任职七年,中国邮政、正大集团、扬子银行、小雨集团、宝迪集团等
4月20-21日《数字化时代的人力资源管理与绩效提升》蔡毅臣 管理学博士;清华大学两岸发展研究院研究员、北京大学党政干部特约授课老师、清华大学企业家研修班特约授课老师、法家思想应用研究专家
6 29 《孙子兵法与企业商战》薛国安 少将军衔,国防大学战略教研部副主任、教授、博士生导师、中国孙子!法研究会常务理事。长年给中外高级军官、企业总裁及高层管理人员讲课 6 30 标杆企业参访学习一伊利集团、燕谷坊集团 7 01 看草原日出,骑马射箭,草原畅欢;神泉生态旅游区;返回呼市
7月21-23日 《入职、在职、离职风险控制训练营》 韩英花 梁艳松
10月24-25日 《全面绩效训练营》 冯芳 清华大学管理学硕士,中科院心理研究所双硕士,中小企业人力资源“15+3”模式创始人,原北京大学人本管理研究中心副主任、研究员。人力资源和社会保障部总课题组评审委员会专家成员
5 19 《领导力与执行力》贺林 清华大学信息学院博士; 5 20-5 21 《股权顶层设计与公司治理》傅老师 中国人民大学法学硕士,原北京市信之源律师事务所高级合伙人,执业律师;广西卫视法律点评嘉宾;清华大学、北京大学、中国人民大学等多家高校总裁班讲师;国家行政学院、国务院国资委研究中心特
团队建设,企业真正的核心竞争力的来源。团队是指一种为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。是由员工和管理层组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。
11月17-18日 《高绩效团队建设》王老师 战略执行管控专家11月19日 《管理心理学》李老师 清友会管理心理学班主讲讲师
3月24日 《数字化驱动的人力资源到组织能力的创新与重构》 许玉林 中国人民大学劳动人事学院教授人力资源管理咨询领域的创始学者之-中国人民大学人力资源开发与咨询中心高级咨询顾问 3月25日 《MTP中层管理者技能提升》张冬明 清华大学总裁班特聘讲师;湖南大学工商管理学院特聘讲师;中国大连