10月24-25日人力资源总监(HRD)高端班:冯芳
10月24-25日 《全面绩效训练营》 冯芳 清华大学管理学硕士,中科院心理研究所双硕士,中小企业人力资源“15+3”模式创始人,原北京大学人本管理研究中心副主任、研究员。人力资源和社会保障部总课题组评审委员会专家成员
10月24-25日 《全面绩效训练营》 冯芳 清华大学管理学硕士,中科院心理研究所双硕士,中小企业人力资源“15+3”模式创始人,原北京大学人本管理研究中心副主任、研究员。人力资源和社会保障部总课题组评审委员会专家成员
5 19 《领导力与执行力》贺林 清华大学信息学院博士; 5 20-5 21 《股权顶层设计与公司治理》傅老师 中国人民大学法学硕士,原北京市信之源律师事务所高级合伙人,执业律师;广西卫视法律点评嘉宾;清华大学、北京大学、中国人民大学等多家高校总裁班讲师;国家行政学院、国务院国资委研究中心特
7月22日《情商领导力3 0-积极心理学管理应用》王智 积极心理学应用、心理救援与情商领导力专家 7月23日 《情景式团队建设与管理》姜雷 综合管理技能提升专家 7月24日 《薪酬激励实战训练营》关莹莹 北大资源管理学院 教授
10月22-24日《战略绩效落地特训》史斌 清大经管研究院副院长,中国管理科学研究院教授,华为管理模式实战应用专家,北大、清华总裁班授课老师
5月28日 《革命战争之壮丽画卷—从孙子兵法到毛泽东兵法》 张诚笃 国学实用理性布道者 5月29日 《红色文化教育游学》 5月30日 《九型人格与有效沟通》刘上 九型研究院院长 上课地点:清华科技园
5月22日 《企业战略与人力资源规划》赵老师 中国人力资源研究资深顾问、高级咨询师 5月23日 《高绩效团队建设与管理》张老师 国内著名竞争情报反情报和管理专家 5月24日 《国学识人智慧》范庆骅 清华企业转型升级课题组组长、管子思想的研究者与践行者、企业文化专家
团队建设,企业真正的核心竞争力的来源。团队是指一种为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。是由员工和管理层组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。
浓情九月,有你相伴;企业固然需要领导的精英人才,但也需要有一大批能干的人。于彬彬圣煜投资集团副总经理,清华人力资源总监班授课老师;个人著作《薪酬设计实战》《HR薪酬管理整体解决方案》。
3月18日 《组织行为学》贺林 清华大学信息学院博士,清华大学继续教育学院领导力实验室核心教授 3月19-20日 《基于胜任能力的人力资源管理》梁源峰 北京源峰鼎辉管理咨询有限公司创始人
6月25-26日 《领先绩效考核与薪酬管理》冯芳 清华大学管理学、中科院心理研究所双硕士,原北大人本管理研究中心副主任 6月27日 《高效时间管理》王梓乔 国内企业管理、人力资源、职业素养培训专家