清华人力资源总监班的课程设置包括战略人力资源管理、组织行为学、薪酬管理、绩效管理、高绩效团队管理等方面。这些课程涵盖了人力资源管理领域内的核心知识点和实践技能。通过学习这些课程，学员可以全面、系统地了解人力资源管理的各个领域，并能够了解先进的管理理论和实践经验。