企业经营管理内训课程

王磊广州夸克企业顾问公司董事长&首席顾问；中国量化管理思想创立者。

在企业管理中导入量化管理系统，改变的将不仅是企业的决策模式，同时也将改变企业文化与理念。它是一部把企业建成百年老店的基本法。　　1 学习简明量化的制定企业品牌发展战略；　　2 量化确定组织规划

王明基 资深人力资源管理、企业管理专家。

创造性地解决管理中的问题的能力是管理者能力的最高体现。通过本培训能让受训者掌握多种简单高效的解决问题的思维模式，在此基础之上通过反复模拟演练让开启受训者思维、认识、提高数理逻辑思维能力和辩证逻辑思维能力，为今后大幅度提高绩效打下良好的基础。

林承铎 中国人民大学国际学院、中法学院金融系(风险管理)副教授、中法学院经济系主任

前言：银行从业人员的职业道德直接关系到银行业的健康发展。社会主义市场经济表现为伦理经济，这是发展社会主义市场经济的内在要求，作为社会主义市场条件下的银行从业人员也必须恪守其相对独特和具体的职业道德

裴章先 沙盘模拟演练导师；中国沙盘模拟实战教学研究院副院长

培训对象：企业中、高层经理培训规模：24-36人授课时间：2-3天（12-18小时）引言：经营是管理的延伸。决策是管理的实质。认识沙盘：沙盘模拟培训是一种极具实战色彩的体验式培训课程。是西方知名商学院借鉴军事沙

周永亮 北京国富经济研究院院长

第一部分：执行效能关注执行的同时，更要关注执行效能！！如何打造关注效能的执行体系？请看效能导向的执行过程必需的12个关键环节，找出本企业执行的关键所在。第一部分：关注效能执行的12个关键步骤步骤1：明确

施炜企业战略咨询师；人民大学金融证券研究所首席咨询师，北京华夏基石管理咨询集团合伙人

课程背景：组织如人，一个不在变革中成长的企业只能无可奈何花落去。然而变革在充满激情和挑战的背后要对抗组织的惰性并防范失控的风险。如何深刻洞察组织内外的变革因素？如何在理清组织结构的基础上进行组织管

王志耘 清华大学继续教育学院教授

20世纪90年代以来，研究企业组织如何适应新的知识经济环境，增强自身的竞争能力，延长组织寿命，成为世界企业界和理论界关注的焦点。在这样的大背景下，以美国麻省理工学院教授彼得"圣吉(Peter M SenSe)为代表

潘黎邦智咨询上海有限公司CEO，知名谈判专家

谈判力，将决定个人的工作效率和生命品质！谈判力，推动企业前进！谈判是具有利害关系的双方或多方为谋求一致而进行协商洽谈的沟通活动，我们每天都在谈判，又有多少人真正理解并修炼谈判？我们

林正大 著名国际战略管理和人力资源专家

课程前言在竞争激烈、变化迅速的市场环境下，企业想要生存和持续发展，需要敏锐地寻找新的利润增长点，这就要求企业比竞争对手更快更有效地执行战略。在执行企业战略的过程中，企业中层管理者却面临着挑战

张子凡 营销团队管理专家

为什么公司高层的战略目标，无法创造出最大效益？为什么公司高层完美的规划，执行结果总是差强人意？为什么公司高层总是在抱怨：现在的员工执行力真差？漏洞百出、丢三落四、小错连绵、虎头蛇尾、思维混乱、