企业经营管理内训课程

康建鹏 原GE医疗中国区副总裁

康建鹏老师战略与领导力专家原GE医疗中国区副总裁、IBM高级顾问一、课程背景全球化环境下的企业面临越来越多的外部挑战和内部矛盾，纲举目

王琛北京大学光华管理学院教授

通过深入讲解和训练，使学员掌握专业的情境领导、目标管理、绩效评估、时间管理、管理沟通、有效命令、指导、授权和激励员工等专业技能；直接解答学员工作中遇到的常见问题。

王琛北京大学光华管理学院教授

第一部分管理者的基本职业化素养※　清晰职业与职业化的内涵※　关于职业的辨析※　对职业化的思考※　把握管理者的角色和责任※　反思管

王梓乔 管理与职业素养培训专家

不管哪一代人，没有一走上社会，一进入企业，就已经是一个完美的人了，他们都会经历一个成长的过程。无非各代人所处的时代与环境，成长的经历各不相同，也使他们带上了各自时代的烙印。最终他们都要肩负起自己的责任，在工作中逐渐成长成熟起来。作为管理者应深刻了解90后这一

金超中国知名企业商业模式与管理模式创新实践咨询专家；清华大学签约课程主讲，中山大学签约授课教授

企业所有环节都在创造价值，但只有市场最终实现价值；市场扩张不只是营销团队的职责，而是所有部门的共识！

刘新宇 小米生态链品牌营销科学家

一个鲜明的数据对比：小米员工单人人均绩效，比中国多数企业高200倍。为什么小米团队能够创造如此卓越的绩效？小米团队高绩效背后的秘密是什么？洞察到影响绩效的核心因素是思维能力（如下图），并将员工思维能力打磨到极致

王琛北京大学光华管理学院教授

一提高创新思维的能力1 系统思维珍珠与项链创意=A+B2 逆向思维3 九大简易创新思维路径4 创新思维是对传统思维的突破寓言：飞不出瓶口的蜜

汪洱思考力. 逻辑思维. 结构思维. 系统思考公认专家

第1单元逻辑清晰的思路金字塔结构1 逻辑清晰的金字塔结构2 先重要后次要先全局后细节3 先结果后过程先结论后原因4 授课方

杨帆曾任美国施乐公司销售总监

那什么样的管理方式才能不断提升员工内驱力，使员工能够创造性工作，而不是被动完成任务；使员工能够形成相互配合，而不是互相推诿应付考核；《有效提升员工内驱力》课程对员工内驱力的各个难点逐一进行深入剖析与解读，并提供系统解决方案，助力企业管理升级。

李兵国防大学教授。军衔文职二级（少将级别）

一、什么是文化自信？二、为什么要坚持文化自信？三、如何坚持文化自信完成使命担当？（一）始终高举马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理