民企二代接班难:北大传承总裁班学费动辄几十万
“民营企业靠什么?我告诉我的职业经理人,和你们比,我的儿子在专业上不一定是最优秀的,但他对企业一定是最有使命感的,他会对所有人负责;”福耀玻璃集团董事长曹德旺如是看待接班问题。在中国,有不少企业家都想如曹德旺一样,把企业传承给“二代”、“三代”。
“民营企业靠什么?我告诉我的职业经理人,和你们比,我的儿子在专业上不一定是最优秀的,但他对企业一定是最有使命感的,他会对所有人负责;”福耀玻璃集团董事长曹德旺如是看待接班问题。在中国,有不少企业家都想如曹德旺一样,把企业传承给“二代”、“三代”。
创业并不是一件容易的事情,很多人经常会走一些弯路。听听其他创业者的故事,吸取他们的经验教训,或许能让你的创业路走得更顺畅些。
你的公司是做什么的?或者往更深层次一点挖掘,你的公司代表的是什么,如果想要回答这个问题,完全可以用一种强大的方式,那就是讲故事。
不管你承认不承认,90后员工已经成为职场中的一股新锐势力,改变并颠覆着企业原有的文化,也给管理者带来新的冲击。
组织管理观决定了人们如何进行管理活动,如何看待管理。回答管理是什么,这样的问题就是管理观的问题。应该可以这样说,有了清晰的管理观,才会有清晰的管理行为,也才会有合适的管理标准。
你在毫无心理准备的情况下,就被提拔到了管理层?别担心。要在管理岗位取得成功,或许没有你想象的那么复杂。
怎么管理好产品?第一,一定要去组建团队。这点并非老生常谈;第二,做产品一定要选好你的方向。如果需要转向,一定要快速地做决定。
投资银行家们也许是世界上最忙碌的人群之一,在他们眼中,一天将是四十八小时,而不是二十四小时。时间就是上帝给你的资本。命运之神是公平的,他给每个人的时间都是公平的,他给每个人的时间都不多不少;但成功
一次商业拜访就像进攻一个未知的阵地,不注意细节,结果往往是铩羽而归。1、两个人去正好商业拜访时,人员的数量要有所控制。单人去不合适,很容易让对方认为你实力太小或是不够重视;若是去的人数超过三个以上,
企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。沟通,是管理者的第一技能!“企”字由“人”和“止”组成,企业无“人”则“止”。可见:“人”是企业的第一要素!