深度揭秘:王石众叛出局 中国民企有望!
万科乱战还在继续,看多了情怀之争、口水大战,实在缺少基于理性的分析。王石出局,总算中国企业制度还有希望、改革还有希望。之前王石的失态,真让人为职业经理人的前途、现代企业制度的探索和资本市场的未来揪
万科乱战还在继续,看多了情怀之争、口水大战,实在缺少基于理性的分析。王石出局,总算中国企业制度还有希望、改革还有希望。之前王石的失态,真让人为职业经理人的前途、现代企业制度的探索和资本市场的未来揪
新制度经济学鼻祖、诺贝尔奖得主科思教授去世前曾对中国有十大忠告,其中之一提到:中国经济面临着一个严重的缺陷,即缺乏思想市场。这是中国经济诸多弊端和险象丛生的根源……中国正在推进供给侧改革,如何做到
乔布斯全触摸屏iPhone的推出颠覆了传统手机产业的用户习惯和盈利模式;扎克伯格用Facebook全新定义了互联网时代的社交网络;马斯克和他的Tesla正试图用新能源改写汽车行业消费、服务、技术标准。在传统产业的转型
传统的领导思维理论会让我们认为,杰出的领导者是通过自我反思修炼成的。人们不断鼓吹,发掘内在的力量是其中的关键。研究显示,事实恰好相反。我们越成功,内在的思维就越容易限制我们看待工作、公司和自身的方
网络改变着人们的生活方式,也改变着传统品牌的销售方式。在网络电子商务迅猛发展的时代,线下销售渠道强大的传统品牌,一番痛苦抉择后,纷纷触网。这些行业内传统品牌有以下共性:生产标准化,产品力求规模效应
本文作者王小川,搜狗CEO。我在互联网行业干了17年,从兼职的工程师一步一步做到CTO、CEO,现在带了两千人规模的公司,继续往上快速发展。现在,搜狗输入法在PC端用户量第一,手机端用户量第三(前两位是微信和Q
据说二战时德国军队将人分成四类:聪明又懒惰的可做军官,聪明又勤快的可任参谋;愚蠢又懒惰的可当士兵,愚蠢又勤快的赶紧滚蛋。以上说法虽然有失偏颇但是也昭显了一个高效团队的管理思路和用人原则。而一个团队
现代管理学之父彼得•德鲁克在其所著的《创新和企业家精神》一书中,对于企业家精神如此写道:麦当劳不仅大幅度提高了资源的产出,而且开创了新市场和新顾客群,这就是企业家精神。无论对于个人还是机构,企
早在2010 年,全球最大的体育运动品牌耐克就通过在运动鞋中的Nike+ 传感器,记录消费者的跑步距离、速度和热量消耗等信息,并与手持设备同步。消费者可以查看自己的数据和排名,并与其他人分享,也可选择进行挑
来看看20世纪的零售行业老大沃尔玛和21世纪的零售领军企业亚马逊。两者在一个指标上惊人地相似:根据咨询公司EVA Dimensions的计算,两家的总市值相同,都是2,500亿美元。不过在另外一个指标上—该指标是公司业