管理文库 - 领导力课堂

什么在线教育项目受青睐?融资前20名3成来自K12

2016-09-02 71

今年至今125家在线教育企业获投资近6亿美元，前20名公司中35%属于K12教育范畴2016年上半年，在线教育资本市场跳水。由2015年全年19 15亿美元降到了2016上半年的4 68亿美元。但在资本寒冬中，仍有公司逆势而上，得

2016-09-02 89

毋庸讳言，滴滴出行（以下简称滴滴）是一家被严重神话的互联网公司。虽说无论从资本运作层面讲，还是就市场运营角度看，滴滴都有可供夸耀的成绩和资本，但它毕竟只是一家成立仅四年的年轻且幸运的互联网企业，远

2016-09-02 109

20世纪90年代初，团队成为管理潮流，公司中的很多工作开始交给团队完成。越来越多的任务由团队而非个人或独立部门承担，合作被看成卓越工作的要素。然而，大多数公司绩效考核机制的基础，仍是引导员工实现个人目

2016-09-02 43

　　亚马逊称目前还没有在全公司范围内修改40小时工作制的打算。 IC 图早报见习记者王歆悦美国电商巨头亚马逊将对部分员工启动每周工作30小时的试验项目，这部分员工的薪酬将比每周工作40小时的同事降低25%，

2016-09-02 47

世界变化真快，颠覆随时随刻发生。领导者习惯的纯粹指令性、自上而下的管理模式越来越没有市场——年轻员工普遍对管理者那种高高在上发布命令式的做法不买账。未来，替代模式是什么？一部分答案是：领导如何管理

2016-09-02 60

资本寒冬下创业者的压力也可见一斑，在疯狂调整的过程中，制造消费成为一种商业现象或竞争手段，创业者们应该警惕了，投资人并不需要这样的创业者这就相当于考试作弊不能怪老师，压力存在，但不能怪到投资人身上

2016-09-01 50

世界500强企业的工作机会是许多应聘求职者梦寐以求的，不过也会让许多人望而生畏，误认为只有高学历或者名牌高校毕业的人才有机会进入世界500强。在世界500强工作究竟需要哪些素质？世界500强企业选人有哪些标准

2016-09-01 48

知识型员工自主性、创新性强并具有很强的流动性，且日益成为现代企业的核心，企业若想获得长足的发展须重视知识型员工的培养、发展及稳定。一、知识型员工为什么需要转型（一）社会发展的要求1 从技术和经济角

2016-09-01 67

Managershare：本文为中欧国际工商学院经济学与金融学教授许小年在2016第七届中欧私人财富投资论坛上的演讲内容。我觉得做投资还是要做基本面，虽然中国经济从宏观角度来看挑战严峻，但是并不意味着我们没有投资

2016-09-01 52

无论从实践的角度还是理论的角度，管理所要面对的就是效率，也可以说管理就是为了提高效率。这个道理所有的人都懂，但是实际操作中，人们往往忽略了管理的这个本来的目的，究其原因就是，大家没有很好地理解管理