优衣库承认提价策略失败 营业利润下跌超两成
优衣库母公司迅销集团日前公布的财报显示，集团综合经营溢利较去年下跌超两成。对此，迅销集团CEO柳井正承认，采取价格上调策略是错误的，同时表示会在全球范围内陆续进行价格调整以提振业绩。近日，迅销公布了2
管理你的离职员工：从“雇佣”转变为“交往”
在现代企业中，终身雇佣关系已经越来越不现实。人才流动对公司可能是损失，也可能是一笔财富。当我们说到离职管理的时候，估计大部分HR想到的是如何做好员工离职前的管理工作，例如：减少员工的离职率，减少员工
一个中国人在美国的公关生涯
前耐克全球公关高级总监彭小樵我们总能听到中国科学家、工程师在美国成功的故事，而一个来自中国本土的留学生，在公关业的故乡，做到美国大企业的公关高管，中间的艰辛和精彩，让中国公关人感到好奇。前耐克全球
马云杭州云栖大会演讲实录：未来超出想象
Managershare：2016云栖大会今天上午在杭州拉开帷幕，阿里巴巴董事局主席马云在现场进行了一场主题演讲，马云提出，未来三十年，人类世界将发生五大变革，而这五大变革将会颠覆当前的各行各业，纯电子商务概念将
独角兽疲态尽显，共享经济光环褪去开始变质？
国庆过后各地网约车管理意见征求稿出台，把中国共享经济杰出代表的滴滴推到风口浪尖上。其实，从全球范围看，共享经济光环已经逐渐褪去，以共享经济为龙头的独角兽们（特指估值超过10亿美元的创新科技公司），也
滴滴还是共享经济吗？
滴滴其实已经是个出租车公司了日前，在批评这次几个地方的网络约租车管理办法征求意见稿时，不少评论声音认为，要保护共享经济，这个办法草案与总理提出的发展分享经济相悖。比如这样的看法：把专车服务看成是出
成功品牌营销案例启示：这些让人耳熟能详的广告，你记得吗？
下面所列十个被人记住的广告仅仅是笔者观点，或许有人感觉如果只评选十个被人记住的广告，还有其它。但这都不重要，重要的是我们在其中得到些什么启发。十个被记住的广告1、恒源祥绒线羊毛衫，羊羊羊恒-源-祥-绒
领导人要读的10本管理学书籍
每一个壮志在怀的打拼者都希望成长为一个完美的领导者，或许你天赋异禀，能够凭借自身能力成长为一个伟大的领导者，但是，如果有位大师比如约翰·麦克斯韦尔（John C Maxwell）或德鲁克在你耳边不停地告诫：别
三星 错在哪儿
太多的新功能、太短的除错时间、太大的市场压力、太新的决策团队、太缺乏对复杂系统脆弱性的认知能力，这一系列的小问题纠结到一起，放大成为三星系统性的大危机。
你的员工为何不敬业？问题出在哪？
管理者为提升员工敬业度劳心劳力，可是结果总是差强人意，到底应该怎么做才能打造高敬业度的团队呢？员工敬业度对企业绩效的贡献，早已无需更多的论证。而随着各级管理者管理能力的提升，也越来越认识到提升员工
