管理文库 - 领导力课堂

首富的营销，跟你想的还真不一样

2016-10-29 63

　老苗上周开撕恒大冰泉，发现不少做快消的同仁认为：做地产的就是吃国家政策、政府关系，营销上则是纯粹的low逼，跟我们充分接受市场洗礼的快消压根就不能比的。　　诚然，从市场化程度上讲，快消一定远高于地产

2016-10-29 65

【本文是余大洪先生在接受《商学院》杂志记者芮益芳的采访时所做答复的原文，相关内容已在杂志2016年10月登出】Q1：最近发生了一些令圈子里感到震惊的事情，比如宅代洗为推广品牌，自称剪断高校洗衣机电线来增加

2016-10-28 43

基于员工不同的基本素质、工作业绩和员工潜能，可将其分为明星、金牛、老黄牛、地雷、小马、老油条、劣马、问号等八类，针对不同价值的员工，企业该用什么策略去留才呢？在网络招聘的盛行下，人才的高流动性是一

2016-10-28 64

职场中，大部分员工都比较欢迎和喜欢那种友好型的领导，但同时也有人希望被批评一顿后才会有努力工作的决心。因此，作为一名领导者，必须学会恩威并施，通过批评的做法来不断提醒员工，避免其犯错。关于批评的话

2016-10-28 52

本文中以华为、阿里等企业为案例对人才推动企业转型进行深刻剖析，从而总结出人才转型引领企业转型的关键步骤。

2016-10-28 94

也不知道从什么时候开始，市面上开始流行成功学这个概念。我至今不知道成功学究竟是中国自创的一种所谓学问，还是这个概念是早已在西方流行多年的自助式的、励志式的畅销书在中国的变种。我至今不知道成功学的英

2016-10-28 68

一、背景越来越多的成功企业在互联网时代遭遇前所未有的挑战。继摩托罗拉、诺基亚、柯达、雅芳、索尼等之后，宝洁、雅虎、联想等一批世界级的领军企业相继陷入困境，甚至破产。英特尔芯片在PC领域占据绝对的垄断

2016-10-28 79

领导者需要鼓励员工大胆突破和创新，采取新的视角或新的工作方式。领导者应该激励追随者。领导者是抬头者，而管理者则是低头者。在讲述企业愿景时，抬头者更有说服力，因为他们看世界的角度是由外而内，而不是由

2016-10-28 65

小米Note 2 代言人梁朝伟用自己的两部电影《一代宗师》和《花样年华》形容新品带给他的科技内涵和外型设计方面的使用体验。虽然梁朝伟在现场的时间不超过一刻钟，但整场发布会，尖叫声一浪盖过一浪。双曲面商务

2016-10-28 77

本期看点　　?好产品，烂营销　　?好团队，坏风气　　?同梦不同床　　? 好马配破鞍　　? 没有人才也想扩张　　? 预期太高会死　　? 对客户没有敬畏之心　　在当下的中国，创业确实是时代最强音。我每一个项目