Google和BAT是如何摆脱“创新者窘境”的？
在电商领域屡战屡败的王首富依然初心不改。近日，万达集团进行了组织结构调整，互联网业务从原万达金融集团拆分，成立独立的网络科技集团，成为和商业、文化、金融并列的四大产业集团。大型集团公司的战略意图，
贾跃亭如何拿下长江商学院同学的6亿投资？
第一财经记者获悉，为了拿到这6亿投资，长江CEO班长近日带队60多个企业家来乐视进行了两天关于LeEco和乐视汽车投资的谈判，最终达成正式的投资协议。
企业永续经营之道：用股权解放老板
永续经营，是每一个老板的终极梦想，然而却并不容易实现。我们也都学过让企业基业长青的理论，思考过如何做到恒久不衰，却似乎无法打破短命的魔咒，跨不过那一道道的坎儿。老板们也都如履薄冰，战战兢兢，承受着
星巴克中杯"歧视"终于有人受够了 但背后是什么?
周末这两天，一篇关于星巴克的文章多有流传，名为《致星巴克中国CEO王静瑛公开信》，其实，文章里讨论的是个老问题，关于星巴克的大杯营销。作者写道：我曾问过四家店，店员说‘中杯是卖得最好的杯型&rsquo
扎克伯格谈管理之道 他是被严重低估的商业天才
马克·扎克伯格被遴选为《财富》2016年度商业人物，不仅仅是因为Facebook获得了令人惊叹的成就。另一个重要原因是，他是一位被严重低估，值得许多企业领导人学习的商业天才。我首次采访马克·扎克伯格是在2005年
苹果公司的人力资源管理有哪些显著特点？
企业应当建立自己的人力资源风险控制体系，培养起优秀的管理团队，把精英们从繁杂的企业高速运转的日常事务中解救出来，让制度管理取代人的管理。苹果公司的产品赚足人们的眼球。但今天，我们要从另一个角度来看
这个世上真的存在“中国管理模式”吗？
某种意义上，现在全球通用的实际上是美国管理模式，以1911年发表《科学管理原理》这本书为标志，管理科学100多年以来，整个管理理念基本都是美国企业实践的贡献。比如，竞争战略是研究西南航空公司，计划管理则是
乐视危机虚实:不受限制的梦想家是否比骗子危险?
Faraday Future，在美国内华达州北拉斯维加斯的工厂英文名是Faraday Future EV plant，这是一个在地图上并不存在的地方。从繁华的拉斯维加斯主干道开车出来不久，就是大片沙漠荒地和同样枯燥的远山，一个非常
猎豹六周年傅盛内部演讲：忘掉过去，重新创业
本文为猎豹移动联合创始人兼CEO傅盛在猎豹六周年庆上发表的演讲，讲述了自己最初创业的艰难历程，声称要忘记过去取得的成就，重新“创业”。在演讲中，傅盛提到了三个关键词：奋斗、简单、梦想。
一个职业经理人的思考：传统企业互联网转型的路与坑
从前几年开始，互联网企业火了多年，行业内的人自然玩的风生水起，你方唱罢我登场，传统企业自然也看热闹看的手心痒痒心里发慌，怀着一边担心自己被时代淘汰的忐忑，一边抱着摸着石头过河的心态，响应着互联网+的
