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90%的HR都不知道的面试发问技巧

2017-02-28 70

面试是面试官与应聘者之间沟通的过程，过程中，完美的发问，既可以让面试官拿到想要的讯息，也可以让应聘者了解公司并表现自己。面试发问的技巧可以提高面试官的水平，成为面试官日常选拔人才的一项重要技能。面

2017-02-28 76

从工作的供应方即企业经营方来看社会环境变化尤其是中国商务环境的影响第一，房价租金成本飙升，员工工资快速上涨。中国广义货币M2的快速增长，导致房价上涨，最终推动全社会成本上升，劳动力成本自然也大幅上升

2017-02-27 76

推荐语：最近是人才流动的高潮期，虽然许多小型创业公司求贤若渴，但是很多时候还是比较难招到合适的人才。相比大公司，创业公司到底应该持有一种怎样的用人观呢？如何选人我记得有次在哈佛商学院，哈佛商学院的

2017-02-27 54

近日微博发布了2016年Q4及全年财报，在业务数据和财务上都取得了不错的成绩——业务层面上：月活跃活用户达到3 13亿，连续11个季度保持了30%以上的同比增长，日活跃用户为1 39亿，占比月活用户比例44%；全年净收

2017-02-27 58

中粮一次入选、伊利两次入选、海航三次入选它们的成长经验与国际化历程正是中国企业走向世界的缩影。

2017-02-27 48

是因为便当文化的传统，便当在日本随处可见。从超市、便当店、公司食堂到药店、便利店，都可以买到。残酷的竞争，也倒逼着企业不断优化其商业模式，将一份外卖便当几乎做到了极致。在日本，就有这么一家专门送外

2017-02-27 127

年轻的女性消费者对食物的需求是低脂，但当她们成为妈妈，便开始转向全天然或有机，伴随着越来越多二胎宝宝的出现，食品企业是否该对旗下的品牌做出改良，以跟随消费趋势的转变？强大的品牌效应，是企业提升客户

2017-02-26 46

企业打造产品和政治家营造个人品牌有什么共同的地方？答案是他们都要获得消费者的认可和支持。对于政治家而言，选民就是他们的消费者。一个整合框架许多案例表明，询问消费者想要什么，然后据此提供产品或服务的

2017-02-26 78

激励概念不止是奖励，还包括惩罚，属于胡萝卜加大棒的两手政策，且两者都要严格执行，才能树立起企业的威信。但在我国企业中，奖励和惩罚偏离现象较为普遍，硬激励和软约束并行不悖，属于一手硬一手软。员工激励

2017-02-26 50

推荐语：很多知名企业都希望自己可以成为百年老店，但真正能做到基业长青的却寥寥无几。因为它们都忽略了一个问题：企业发展中的战略性溃败——这是很多知名企业倒掉的致命原因。一个企业，会在多种情况下溃败。