竞争情报与战略规划的有效连接
虽然规划水平及运营表现可能大相径庭，绝大多数的大型企业都有自认为较规范的战略规划流程。然而，在管理技术和市场环境已发生根本性变化的今天，大多数企业的战略规划仍然沿用固定的方法和流程（参见图1：对战略规划过程的传统描述）。
生产型企业：慎重导入新产能
生产型企业存在这样一种共像，当行业内有新品上市、有新型设备推出，或者有新的加工材料出现时，都会一窝蜂的拥上去，却不管新产能建设需要投入多少资本，投资回报期多长；本文从产能风险与产能升级前提的角度来分析，生产型企业应该如何避免盲目产能带来的经营风险。
西藏5100：西藏走向世界的“水名片”
3月5日下午，十二届全国人大一次会议西藏代表团举行全体会议，会上，各位代表不仅认真学习了温家宝总理的政府工作报告，更表达了他们建设美好西藏的愿望。
专访上海宏泉丽笙酒店总经理贺艾伦
----打造客户满意的五星级服务标准
方太集团：专注带来的稳定增长
在中国经济强健发展的推动下，人们对生活品质的追求不断提高，这就给方太这样的高端厨电领导品牌带来了巨大的推动力。
企业中的“高手”应该做什么？
从表象上看，企业之间的竞争中往往表现为一线基层团队之间的能力对抗。但是，在背后决定着这些一线战役是否打得赢的决定性力量，则主要取决于企业的管理创新与传播复制能力，包括对于各类优秀管理方法的及时总结与扎实的训练培养，这些背后的功夫决定了前线的输赢。
构建学习型企业，增强企业核心竞争力
企业的竞争，归根到底就是创新力、学习力和影响力的竞争。面对激烈的市场竞争，家族企业要适应充满变数的市场竞争获得生存和发展，并保持旺盛活力，就要持续学习，建立学习机制、完善学习策略、创建学习型企业，以不断提高企业的学习力、创新力和市场竞争力。
节后离职属正常现象 一嗨租车从容面对猜疑
日前，国内规模排名第二汽车租赁企业一嗨租车遭遇“离职门”，接连数篇“爆料”文章引发了业界的广泛关注，其中部分内容由于毫无实证，也引发了外界对媒体报道方式的争议。
如何看待企业文化的重要性
很多小企业认为自己规模很小，也就没有自己的企业文化，企业文化不是大企业的专利，企业里有了自己的文化，也就给自己的企业注入了灵魂，就像李云龙所说：“一支具有优良传统的部队，往往具有培养英雄的土壤。
后顾客时代的营销趋势
有一句很时髦的话是这样说的：“在一个没有英雄的时代，我只想做一个人。”对于摩托车行业里苦苦支撑着的企业来说，今天的现状也许并不是它们所想象到的，或者说，它们所想象的结果不会有现实来得快。然而，在
