百战归来,清大EMBA再启程
企业文化“去”暗化

企业文化“去”暗化

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家族企业中没有明确的游戏规则,一切随老板好恶而定,很多家族企业中存在一种“黑暗压制力”阻碍家族企业发展的最大因素就是“黑暗压制力”感情过甚、理性欠缺;拒绝规则化、制度化;传统儒家文化成为制约家族企业发展的一大桎桔。

未来企业的竞争是文化的竞争

未来企业的竞争是文化的竞争

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2010年12月11日,在伦敦的特拉法尔加广场等世界的许多角落,《愤怒的小鸟》的粉丝们聚集在一起,热烈庆祝《愤怒的小鸟》诞生一周年,这一天被称为“愤怒的小鸟节”。

企业主“六大劣根”

企业主“六大劣根”

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在中国家族企业的躯体内,存在着一种天生的“死亡与破产基因”,这种基因潜藏在企业肌肤内,“死亡与破产基因”的内部潜藏着一种文化的缺失。

布朗环境有限公司布朗新风系统在建筑节能领域的应用

布朗环境有限公司布朗新风系统在建筑节能领域的应用

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建筑节能是近来的一个热门话题,据统计,现代建筑耗用了约三分之一的世界能源,而建筑的二氧化碳排放量却占到了整个排放总量的近一半,这个比例远远高于运输和工业领域。在城市的碳排放中,近一半多是来自于建筑本身。

3B大战,谁会有戏?

3B大战,谁会有戏?

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3B大战,是早晚要来的事。周鸿祎先生可以说是目前中国互联网圈子最值得尊敬的一个人,不是之一,是唯一。在互联网圈子,目前的中国生态环境不正常,不正常的原因在于中国人没有知识产权没有创新的概念。

HTC岌岌可危

HTC岌岌可危

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市场低迷及专利纠纷导致HTC在欧美市场的销售受阻,“高不成低不就”、渠道薄弱等问题又使得HTC在中国市场处境尴尬,这共同导致了HTC的业绩下滑。

从联想变革看中国企业战略管理的差距

从联想变革看中国企业战略管理的差距

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联想集团作为中国优秀IT企业的代表,其一举一动都备受外界关注,特别是在企业战略决策和经营管理等方面的理念与模式都成为众多渴望成长企业效仿的楷模,联想集团的创始人柳传志一度为媒体称为中国企业的管理“教父”。

耐尔公司知识产权宣贯暨表彰会

耐尔公司知识产权宣贯暨表彰会

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为了全面落实《公司知识产权管理办法》和浙江省专利示范企业的有关文件精神,耐尔知识产权工作在公司领导的大力支持下,经公司全体员工尤其是广大技术人员的共同努力,较好地完成了上级下达的各项目标任务,并取得了比较好的成绩。

金蝶连续八年蝉联中小企业市场占有率第一

金蝶连续八年蝉联中小企业市场占有率第一

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据国际权威调查机构(IDC)刚刚发布的《关于国内企业应用软件市场分析报告》表明:金蝶软件2011年在中小企业应用软件市场占有率再次获得第一,这是其连续八年蝉联榜首。

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