能让员工实现自我管理的，从来不是老板
我曾到很多优秀的互联网公司参观，大多工作环境设计得非常宽松，除了有让员工锻炼、交流、休息的场所和设施，更重要的是形成了一种自我管理、自我承担责任与目标的氛围和习惯。在这样的氛围下，员工的创造性得到
客户一说“太贵”你就没辙了？这些销售话术让客户没有退路
意向客户说价格太贵了,并不意谓着今天他不会购买。事实上，他说了这么多次，是在给你机会说服他。最近几天我都在说怎么处理意向客户反对意见以及怎么挖掘到意向客户真实的反对理由。没有看过的小伙伴可以先去翻一
请你做好5年内失业的准备
三十而立，四十而不惑。迈入不惑之年，健康、家庭、工作、生活等各个方面其实都发生了一些细微的变化。最近看知乎，许多年龄在三十至四十岁之间的人在讨论一些共性的话题：现在工作不满意，可又不敢跳槽，因为离
海底捞上市前又遭"苍蝇门" 专家称其面临三重风险
作为一家餐饮企业，卫生和食品安全方面的问题，往往能扼住一家餐饮企业的命脉。近日，被称为火锅界扛把子的海底捞在上市前夕又遇到了事情。根据媒体报道，有消费者投诉在海底捞劲松店酱料中吃出苍蝇，该门店已于
阿里的“三个相信”、本田的“三喜欢”：企业究竟靠什么长寿？
企业何以能永续经营？这可能是企业家无数次自问的问题。20世纪50年代，日本本田汽车的创始人本田宗一郎就和他的事业伙伴藤泽武夫一起很多次探讨这个问题。本田宗一郎说：许多人把事业的要素归纳为资本、劳动、经
宫玉振：“最钝拙”的曾国藩何以最有领导力
曾国藩既有儒家的理想与追求，又有法家的清醒与现实，还有道家的成熟与灵活，从而达到了真正圆通无碍的境界，北大国发院教授宫玉振解读曾国藩时说，这便是曾国藩领导力的最大特色，也是他最终能够成就事业的根本
从“装逼利器”到“被人遗弃”，这家咖啡馆经历了什么？
咖啡起源于16世纪，它凭着自身绝妙的口感和神秘的制作方式，在西方奠定了至高无上的地位。美国作家海明威在巴黎一家简陋的咖啡馆中，迎着落日，开启了自己的写作生涯；荷兰画家梵高，在自己作品中画尽咖啡馆中的
影视“热钱”大退潮：“捞钱”结束才能回归内容
摘要： 对于那些真正踏实做电影的人来说，资本的低谷，恰好祛除了此前热钱带来的浮躁和乌烟瘴气，整个影视行业也终将回归拿好作品说话的理性。图片来源：视觉中国连续5年参加上海电影节，娱乐资本论深切体会到一
4张桌子赚出40亿身家 餐饮首富被踢出自己公司
不想做大数据的餐饮公司不是好的环保公司 过去几年间细数股市奇葩，*ST云网（即中科云网）绝对是A股市场当之无愧的故事大王：创始人孟凯白手起家创造湘鄂情品牌，2009年上市后以40亿身家成为当时的中国餐饮首富
企业的创新成长与科技套利
企业家驱动创新如今已成为主流社会的共识。在成长经济体中，企业家驱动创新有两种形态：其一是企业家兼发明家。如116年前的爱迪生发明了电池，爱迪生公司开启了电气化的新时代。其二是企业家聘用发明家。让我们还
