百战归来,清大EMBA再启程
企业成长的战略陷阱

企业成长的战略陷阱

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现实中的企业并不总是跟随产品或技术或事业的寿命周期而成长的。不少企业的寿命周期往往还不如某种产品、技术或事业的寿命周期来得长。这样的企业又分为两类:一类是长不大的公司,一类是...

你的公司有毒性吗

你的公司有毒性吗

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忘掉执行吧。  在很多人的心目中,公司就是由大量的技术、合同、资产所组成,经理人则像零件一样可以替换。当经理人的行为不符合经济理性时,那只是因为他们未能掌握充分的资讯。几十...

松下VS索尼:市场乾坤大挪移之术

松下VS索尼:市场乾坤大挪移之术

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索尼至今认为自己还是一个“市场领导者”,但在去年1月,松下社长中村邦夫宣布:“在全球经济领域,我们已经不是领导者,而只是一个挑战者。”  按照里斯和特劳特在《营销战》中的观点:...

扬长胜于补短:一种新的培训与用人思维

扬长胜于补短:一种新的培训与用人思维

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●在好坯料上点石成金●了解员工的核心胜任力●不应强求每个人都风格一致美国著名管理大师彼得·德鲁克说:“大部分美国人不知道他们的优势何在。如果你问他们,他们就会呆呆地看着你,或文...

关于温州模式的深层次思考

关于温州模式的深层次思考

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摘要: “温州模式”的成功依赖于其独特的外部条件和内在动因。与其他地区客观环境的差异和自身发展的局限,使得“温州模式”在现阶段并不适合普遍地被我国其他地区所接受。只有当“温州...

纵论管理:方法比理念更重要

纵论管理:方法比理念更重要

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在管理中,我从来不认为提出问题是解决问题的一半。  在伊索寓言中,有这样一个故事:老鼠们在一起开会,商讨怎样才能不被猫抓住。其中一只老鼠提议,在猫的脖子上挂一个铃铛。全体老鼠...

非线性战略——变中求胜

非线性战略——变中求胜

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具有改造整个行业之功的创新是人们上下求索的企业战略“圣杯”。可惜的是,创新者难以个个成功 作为一个对企业战略感兴趣的技术人员,长年来一直令我著迷的是,一项新技术改变游戏规则后给...

中国家族企业在路上 “父子型”发展最稳定

中国家族企业在路上 “父子型”发展最稳定

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在路上,意味着奔跑,更意味着挑战。也许,家族企业的最大挑战就是能不能挑战自我,超越自我。 著名经济学家钟朋荣对中国的家族企业颇有研究,记者在采访他时,他对家族企业分析得头头是...

简繁之美,管理之道

简繁之美,管理之道

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有个故事说某报纸曾举办一项高额奖金的有奖征答活动,题目是在一个充气不足的热气球上,载着三位关系世界兴亡命运的科学家。 第一位是环保专家,他的研究可拯救无数人们,免于因环境污染...

家族式企业的三大弊端

家族式企业的三大弊端

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当代中国社会经济环境中有很多适合家族企业生存的特点,所以,经过近20年的迅速发展,用家族制的方法管理企业已经成为70%-80%的民营企业的普遍管理模式。从国际上看,即使是市场经济发达的国...

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