百战归来,清大EMBA再启程
“看电影 学领导”:发掘组织的使命

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员工士气下沉,工作激情消失,职业倦怠感弥散,这是任何组织迟早将遇到的问题,也是众多经理人渴望解决的难题。能够寻找到一批天生热爱自己的职业、不待扬鞭自奋蹄的员工是一件可遇而不求的事情,更多的时候,

领导力简史:莫从过去问来程

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回顾一下领导力实践领域走过的路是一件很有意思的事,虽然这样做不能告诉我们商业领导力开发的有效途径,但最少可以让我们看到哪条路是不太可能的:先从遥远的过去开始,在很早的时候(真的很早)人们对世界、对

王晓毅:汉魏六朝人物品题

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人物品题,即人才评价,也称之为臧否人物,是汉魏六朝士族社会最重要的文化风尚之一,其本质是通过对人才的舆论,掌控选举的话语权,确立士族在政治生活中的主导地位。因此,这一文化风尚的盛衰,与汉魏六朝士族

品牌之路:从人追蝶到蝶追人的进化

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左学荣便用人与碟的案例,清晰的阐述了,销售与营销,企业与品牌之间的进化关系,“我们把人追蝴蝶跑这种动作叫做销售。我们让蝴蝶主动追着人这叫营销。能实现这种状态改变的,这就是品牌。

做大单,先搞定客户“一哥”

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导读如何搞定不食人间烟火的客户一哥?很多人都有自己的一套体系,而在如今的市场状态下,你的招数也需要多考虑这两样:格局和销售与市场营销的组合拳。文 吴付标、朱冠舟 | 来源:《商学院》做销售的人都知道

薛旭:中国的企业家要多点理性!

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我们改革开放有一句名言:没有思路就没有出路,这是非常客观的,出路有问题往往意味着思路有问题。我们的思想怎么来判断它有没有问题?也就是说我们今天为什么要从理性开始来介绍我们传略管理的理论,中国社会整体

王健,让思想自由飞翔

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如果你看到他能在满满一杯水中再放进数百根回形针和铁夹子,你会有看魔术般的兴奋;如果你明白了这只是他整套创新思维系统中的一个小插曲而已,你会为此惊叹。——编者赴约定地点采访前的最后一刻,主编高行凤告

魏杰:中国即将发生第3次造富运动

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导读:2019年已过一半。在中美贸易摩擦的大背景下,如何做好应对?又该如何把脉当前中国经济形势?6月29日,著名经济学家、清华大学教授魏杰在中国人民大学商学院中国企业家课程班&企业家金融投资课程班上,做了

人大教授丁守海:论企业的体系再造

人大教授丁守海:论企业的体系再造

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体系再造是很多企业发展过程中绕不开的一个问题,有人称之为二次创业。之所以说它绕不开,是因为随着企业的发展,过去的管控体系逐渐失灵,初创期老板的直接管控模式力不从心,它要寻找新的模式。从20个人的企业

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