百战归来,清大EMBA再启程
爆雷大潮中的乐视之殇

爆雷大潮中的乐视之殇

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4月底,业绩爆雷大潮席卷A股市场,多家公司大幅下修2018年年报业绩。截至目前,已有322家亏损超1亿元;102家公司亏损超10亿元;30家公司亏损超30亿元。乐视则为此次业绩爆雷大潮推波助澜。4月26日,乐视网发布20

关注心理资本开发

关注心理资本开发

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企业走到一定阶段都需要进行变革,需要适应时代发展浪潮,需要一些解决方案,解决方案从哪里来?首先是出自于对人的了解。从企业发展战略的新视角来看,企业要从关注心理资本开发来关注员工。HR首先要提高自己的

企业内控基本规范的落地

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【记者】∶为了应对这些风险和漏洞,各个国家都出台了很多的法律法规比如说美国的《萨班斯法》还有中国即将实施的《企业内部控制管理规范》您如何看待这些法律法规出来,也企业内部控制管理带来的影响?  【鲁百

胡赛雄:不谋未来者,没有未来

胡赛雄:不谋未来者,没有未来

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机会在任何时候都存在,前提是我们有能力重构客户的认知,创造一个让客户充满渴望的购买理由。作者:胡赛雄曾任华为公司全球技术服务部干部部长、公司后备干部系主任,《以奋斗者为本》核心编委会成员来源:胡老

梁慧:股权布局与股权激励

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(本文根据梁慧老师在11月4-5日课堂上的分享整理,有删节。)1寡头与控制权问题:股权价值助力企业寡头之路管理是优劣,而股权是生死。我们现在正处于产业升级的时代,大行业在线,需求得到解放,市场充分竞争,

以客户需求为导向实现商业价值

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  周小桥:中国职业技能鉴定中心专业委员会委员。知名项目管理培训与咨询师,著有《项目管理四步法》、《项目管理工具与模板》等,并有二十余篇论文在《项目管理技术》、《项目管理评论》等杂志上发表。  本

经理人“悲剧”源于个人与组织目标错位

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经理人跳槽的原因很多,如文化冲突、授权不充分、激励不到位等等。这些原因在某种意义上大可以找出种种理由将责任推给老板,但有一个问题却是经理人无法推卸的,也是必须要反思的,那就是经理人的个人目标与组织

钱栋玉:5G给中小民营企业带来的影响与机会

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总的来说,5G(第五代移动通讯)将重塑生产方式,并改变我们的生活方式,最终实现社会的变革。5G的重要性在于它是与蒸汽机、电力、电报、互联网等同等级的技术革新。这类发现或者发明被称为通用技术或底层技术,

张辛:道、礼与和谐

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——孔子智慧与国学的基本精神张辛引言1、国学的定义和复兴之必要今天国学之所以有复兴之势,原因主要有二。一是内因,即取决于国学的基本意义和价值:人学。二是外因,即当今人类社会出了状况:物化。所谓物化,

数据库精确营销的433定律

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数据库营销(Database Marketing)简称DM,在全球范围内越来越流行,近年来在中国也逐渐兴起。传统的广告、公关等营销方式的一个致命弱点就是目标客户的针对性。由于覆盖的受众并不是企业的潜在客户,因此就

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