管理文库 - 领导力课堂

企业人事管理中的“三力”管理

2013-10-03 35

人力资源管理是管理学中最大的一个分支学科，在企业管理中也是最重要的管理职能。人力资源管理知识体系恢宏博大，包含了六大模块，每个人力资源人都耳熟能详。在这里，我把人力资源管理，尤其是细化到小团队的人的具体管理。

2013-10-03 36

由于市场变化，*正寻求创建新的超市模式。

2013-10-03 38

不少外贸企业拥有较宽的产品线，他们一直致力于制造环节，会根据海外客户需求，不断开拓新的产品线，或者不断整合产品线，以此增加生意机会。

2013-10-03 36

总是听到很多做网站的人在抱怨网站客户太少，流量太少，转化率太低。于是就和众多屌丝站长们探讨，去找原因，找解决方案。

2013-10-03 42

传统营销理论的经典核心是以产品（Product）、价格（Price）、渠道（Place）和促销（Promotion）为中心形成的“4P”理论。

2013-10-03 42

当网络营销向我们扑面而来的时候，任何企业都不得不直面网络营销的巨大作用。要想做好网络营销，就必须朝着正确的方向前进，保证所有的策略和方法都有效开展实施。单仁网络营销课程总结了一些十分实用的网络营销方法，企业只需要按照以下几个步骤去开展：

2013-10-03 38

在全球普遍投入社会化营销的热潮下，营销专家高德范（Alex Goldfayn’s）却认为：社会化媒体将会毁了营销。

2013-10-03 41

朋友的企业是老总加上几个老业务员组成的销售团队，用他的话说是“每个人都是老油条，做计划和总结时每个人都是一套一套的”。

2013-10-03 46

说实话，一直以来我对韩剧不感冒，零星地陪老婆看点，感觉剧里面除了美女帅哥外，就是服装和美食。

2013-10-03 39

营销观念虽然在整个销售行业都被传播开来，但是许多公司仍固执的在应用传统的销售模式（商业模式），而不对新的营销观念加以善用，在形势逼迫下才真正的领悟或者接受营销观念的，是什么样的形式触动这些公司开始把营销观念放在中心位置呢