商人代言：不搭界 也专业
2011年7月20日，一个视频在微博推出之后迅速蹿红网络，主角正是陈欧。这个视频可以视作灯箱广告的“续集”。
管理者如何发挥沟通能力？
为什么大规模组织会因为员工"远离决策中心"，而"神经末梢麻痹"？企业的政策文件、决策、命令是怎么被员工了解与执行的？如何获得员工的工作绩效方面的信息？与下级之间为什么要做感情交流？如何交流？所有这些问题，只有通过"沟通"才能得以解决！
管理故事：醒悟的猴子
领导者必须从“员工靠老板”的思想转变为“老板靠员工”。没有员工，就没有老板，从内心深处想通这个问题。否则就容易产生碰撞和矛盾。
双向思维营销
在中层干部会议上，我常常跟大家分享，干部在思想上要有双向思维：一种是员工思维，另一种是老板思维。员工思维是多考虑平台为自己带来的价值，无论是受到下级尊重，还是受到媒体关注，都千万别把自己太当回事。
让节日营销“动”起来
前几天看到一条有趣的微博，是这么写的：“情人节刚刚过去，迎来了妇女节。意思就是过了情人节你变成了妇女，妇女节后是愚人节，这才发现自己被骗了，愚人节后是劳动节，就是发现自己被骗的时候已经晚了，只能当牛做马劳动一辈子……”
罗兰德：“混搭”下的产业升级
近几年，中国家具行业兴起了一股股“混搭”风。但仔细分辨后你会发现，很多家具企业不是在“混搭”，而是在“混帐”：仅仅只是把“混搭”作为一个纯粹的营销概念，或者说营销噱头，乃至很多家具卖场的销售人员开口闭口就是“混搭”，以为“混搭”就是混乱搭配。
有时不包装就是最好的包装
包装的目的，除了突显营销活动的独特性、创造议题，更重要的是能为销售结果带来正面效应。如果未能成功创造话题并挹注营业收入与获利，那么包装有可能就是过度包装。
跨界经营 失误在所难免
在这些错误之下，公司有限的资源和资金被极大地浪费，反而在商品款式开发、物流、配送、网站体验提升、精准营销、精细运营管理分散了精力和资金，导致一些重要的部分被忽视。
周明：把中式快餐精益化
中国餐饮业正在快速发展，而中式快餐的市场空间尤其大。事实上，随着人们生活节奏的加快，消费者对快餐需求日益旺盛。
爱普生的管理五大秘诀
爱普生公司是一个跨国公司，既不是日本公司，也不是其他国家的公司，相对于中国公司而言，员工大多数是中国人，所以公司叫爱普生中国公司。这个公司更带有中国文化的味道，更符合中国当地的文化，具有中国的特色。
