百战归来,清大EMBA再启程
量化绩效3×3

量化绩效3×3

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——用经营思维做绩效激励【培训前言】本课程的核心逻辑: 绩效考核指标必须量化,无量化不考核 绩效考核不是简单的几个指标,绩效指标应

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