领导力课题,清华大学总裁班

直线经理在绩效管理中的角色定位

在实施绩效管理的过程中，有必要明确直线经理在其中的角色定位。我所了解的情况是，企业大多会将该项工作自觉不自觉的推到了人力资源部门