Integrity Selling Skill 整合销售技巧
尝试对顾客的购买心理行为进行明确的了解与分析 认识销售过程的六个阶段 自我反复检查现有的销售行为习惯和弱点,深入的细化练习 建立结构化的推销行为习惯,帮助提升销售工作的成功比例 思考作为一位成功销售人员所应该具备的其他综合素养
尝试对顾客的购买心理行为进行明确的了解与分析 认识销售过程的六个阶段 自我反复检查现有的销售行为习惯和弱点,深入的细化练习 建立结构化的推销行为习惯,帮助提升销售工作的成功比例 思考作为一位成功销售人员所应该具备的其他综合素养
在一家企业里,哪些人必须懂得人力资源管理?是不是人力资源主管懂了就可以了?还是办公室主任?假如非人力资源部门的其他主管不明白人力资源的道理,他就无法配合人力资源管理的工作,对吧?不要忘了,所有的非人力资源部门的主管才是人力资源管理工作的执行者;团队是他们负
企业在原始发展的过程当中,在开始的阶段,大多数是凭借着“领导”或“老板”个人在产业的丰富人脉关系以及大量体力,心力的高度集中式管理而建立事业基础,但是在随后的发展步调里,讲究的则是企业内外部整体的人力,物力,财力所有资源的整合运用;而这样的管理结构就必须完
杨台轩:英国 Exeter 大学企业管理硕士台湾辅仁大学企业管理学系毕业工作经历:世界50强 美国强生公司中国销售总监全球第二大乳制品公司 法国Sodima 乳业公司销售及行销经理 英商台湾德记洋行从业务员,
这一门课,希望真正能起到对企业,对员工都有帮助,能够让大家理解正确的观念,采取有效的行动。课程名称,咱就叫它“胜任力”。不管是什么职位都必要的工作素质,否则他可能就无法成为一位称职,合格的员工。
杨台轩:团队合作与企业文化
团队必须能够学习,否则无法成长。面对激烈的竞争,面对各个不同阶段的挑战与目标,团队也必须学习不同的技能。如果员工无法在工作获得无形的知识,技术,与成长,这个团队的能力将十分有限,人员流动也一定严重。要打造一支卓越的团队,作为一名领导者,您必须成功的扮演哪
11月24日 《如何打造一支世界级销售团队》杨台轩 英国 Exeter 大学企业管理硕士11月25日 《九型人格与销售沟通》刘上 九型研究院院长11月26日 《销售目标管理与计划实施》吴兴波 国内著名营销与销售领域咨询师和培训师
前言:全中国,几乎所有的地方都吃四川火锅,虽然大多数人并不是四川人;尽管我们脑海里仍然清楚的记得日本军阀侵略我们国家的痛苦故事,但
自己干了领导了,带下属了,也看了几本书,反过来对照着思考团队里的成员彼此互动的关系,从客观的角度去评估他们每个人在团队里的才华,才能,与贡献,价值,才深刻的体会到其中的奥妙—— 关键的枢纽是在于EQ 情商,而不是在于谁对谁错,谁的能力强,谁的能力弱。