美世国际职位评估系统(IPE3.1)培训
与部门经理讨论如何给岗位定薪时,是否有共同的评估标准?如何让大家心服口服?初步岗位评估之后,有何方法帮你自动检测评估的准确性?职责不清、权限不明、员工办事拖来、相互扯皮、是如今众多企业管理者面临的苦恼。这诸多苦恼往往都源于一个问题,就是岗位职责的分析与岗位
与部门经理讨论如何给岗位定薪时,是否有共同的评估标准?如何让大家心服口服?初步岗位评估之后,有何方法帮你自动检测评估的准确性?职责不清、权限不明、员工办事拖来、相互扯皮、是如今众多企业管理者面临的苦恼。这诸多苦恼往往都源于一个问题,就是岗位职责的分析与岗位
人力资源管理的定义、内容与发展 人力资源管理的责任区分 为什么要进行岗位分析 岗位分析的定义、目的、结果与运用 岗位分析的专业术语解析 岗位分析的参加者、职责区分 岗位分析方法、步骤及进度规划 案例分析:上海某知名上市公司岗位分析规划 岗位分析问卷与说明书范例