数字化管理

人力资源数字化管理-四支柱模型最佳实践

2024-09-28 380

新一代的Z员工对于工作体验和服务的便捷性有更高的要求，社交媒体、生活服务的高质体验，也平移了其对企业服务的高质量期待，而只有数字化的人力资源管理能够更好的满足他们的需求，例如24h、更聪明、更智能、更有温度的员工自助服务等。

2021-05-18 267

6月19-20日组织赋能与数字化管理龙平北京大学EMBA 课程教授，中央电视台《劳动与就业》栏目专家，多家上市公司人力资本顾问