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医疗行业产品生命周期管理
康建鹏 原GE医疗中国区副总裁康建鹏老师战略与领导力专家 原GE医疗中国区副总裁、IBM高级顾问一 课程背景PLM通过对产品的规划、设计开发、制造、售后服务、报废整个过程
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向阿里铁军学管理
赵公元 阿里P7级别销售管理者总体课程目标:1、优化团队的薪酬体系2、提升团队业绩3、建立团队文化课程大纲第一天上午企业战略和战术的定位与落地1 使命愿景价值观如何
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用流程复制
章义伍 清华总裁班授课老师,原北京麦当劳公司营运经理和训练经理流程是企业最有效的执行工具,能够帮助企业真正实现标准化运作,大面积提高组织执行力,降成本、快速度、大面积的复制执行型人才,使得客户满意度提高至95%以上,使得企业的管理更简单,更有效,让领导者从90%的日常事务中解脱出来,让企业也可以像麦当劳一样快速复制和扩张。
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高管领导力-教练式绩效赋能
刘少顺 原小米集团Xiaomi内控审计合规部副总裁后疫情时代企业发展最重要的是什么?是人才!世界格局变幻莫测,改革开放的三十年红利转瞬即逝,创造增长离不开人才,对人才的培养式教练式领导力课程的核心。
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创新思维与创新方法
王明基 资深人力资源管理、企业管理专家。培训时间:2~3天课程收益:(一)本课程是提供解决问题方法的课程。(二)本课程提供了四大思维方式解决问题的十几种方法。(三)本课程吸
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高效团队建设
刘田 领导力和制度文化专家主讲:刘 田 第一讲、高效团队重要特征——群体、团体、团队的区别——原始部落和旅游团体——以大自然为师 ——什么是团队?第二讲、为何形不成团队?——理念的冲突?——制度的缺失?——流程的短板?——细节的杂乱?第三讲、团队建设四步骤——做好人员选拔——创造团队氛围——做好发展培训——适当给予奖励第四讲、团
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向标杆学习与供应商共同成长
赵海龙 原华为生产采购部生产外部采购部部长常见供应链痛点问题1 供应商管理混乱,没有分层分级管理2 缺少供应商管理的策略,难以量化供应商贡献3 采购流程无法与供应商系统衔接,采购
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领越®领导力
陆华龙 中国人力资源开发研究会特约讲师;国资委高级经理人培训班特约讲师领导者如何激励他人自愿地在组织中做出卓越的成就;讲述的是领导者如何通过实际行动,把理念化为行动,把愿景化为现实,把障碍化为革新,把分裂化为团结,把风险化为奖赏;讲述的是如何使一位平凡的领导者带领自己员工做出非凡的贡献。
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房地产企业风险管理
曹军武 中国风控上市三板沙盘授课第一人课程背景本课程依据国家住建部、国务院国资委、证监会、上交所、深交所等风险管理要求,参阅碧桂园、万科、恒大、融创、保利、绿地、新城控
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行动学习工作坊-“目标业绩倍增系统”落地训练营
林俞丞 2009培训金坛奖十佳培训师你知道如何制定跨越式的倍增目标吗?又如何把跨越式的倍增目标落地成每个人、每一天切实可行的执行计划? 完成目标的功夫在年初,当你制定一个雄心勃勃的目标时,你找到了多少产出源?策划了哪些赢利性行动,又制定了什么样的关键落地措施和执行计划呢?这些计划有跟踪吗?有