管理前沿 - 领导力课堂

陈春花：自我改变是企业持续领先根本动因

2014-01-30 35

在新希望六和股份年度总经理会上，联席董事长兼CEO陈春花做了题为《因改变而拥有未来》的报告。报告以“改变之美、改变之因、改变之心、改变之行”为主线，结合成功转型案例讲解企业变革之路和农牧业行业趋势，同时指出了新希望六和的危机和机会；富有激情地鼓励大家要积极拥

2014-01-26 31

过去30年来跨国企业蜂拥而至。金融危机后，许多企业又向中国寻求拯救。但如今，这股淘金热似已结束。中国仍是最诱人的市场。它在全球个人消费中仅约占8%，但2011年至2013年间，对消费增长的贡献超过任何其他国家。

2014-01-24 34

每个企业必须非常明确企业的宗旨，这个是很重要的。过去很多企业说，我的宗旨就是要赚钱，但其实这种观点即使在传统企业时代也是不对的。德鲁克曾经说，企业的宗旨不是赚钱，企业的目的只有一个正确而有效的定义或宗旨，就是创造用户、创造顾客。

2014-01-22 33

李东生：未来十年，我是谨慎的乐观，因为中国改革开放30多年，大的方向趋势我相信是不可改变的。虽然在这个前进的过程中，会有这样那样的干扰和困难，但是我相信中国未来一定是美好的。

2014-01-22 40

在《行为的艺术：伟大人物怎么做》一书中，作者找到了成功者的一些共同特点。如果你也希望成为一个成功者，不妨养成这些习惯。

2014-01-22 33

对大公司来说，最大的挑战来自自身的成功。它们在不断的优化中达到一个顶峰，但不停变化的形势迫使他们不能躺在成功的丰碑上禁止不动。若想保持经久的繁荣，大公司必须到达顶峰之后走一段下坡路，把已有的优势摧毁掉，才能爬到另一个更高的山上去。

2014-01-21 32

复星集团董事长郭广昌最近在内部讲话中阐明了复星集团未来的战术和打法，他提出两个观点值得每一个企业家好好思考：一、作为一个投资集团的建设，一定要全球化思维。第二，要赶上时代的步伐。做好这两点，你才能活下去，活得好。

2014-01-19 28

最近关于互联网思维的文章已经烂了大街，本不想掺和，但没想到身边一帮从屌丝到土豪的朋友们无人不在谈起，饭桌上常常不得不被迫成为他们的听众，去听他们描述一些几乎丧尽市场常识的观点，严重影响了食欲。为了

2014-01-16 31

任志强提到对基层的员工用法家的“人之初性本恶”;对中层的管理者用儒家的“人之初性本善”;对高层管理用道家的“无为而治”。

2014-01-15 32

我在这个行业里做了差不多快20年了，大家有没有感觉到，在最近的几年里面，很多公司快速的崛起和陨落，你不要看今天某些公司看起来很风光，但可能游戏才刚刚开始，可能过两三年你又能看到这些公司快速陨落下去。