创业导向促进企业绩效
创业型企业应不断加强学习型组织文化的建设,确保整个企业内部形成良好的学习氛围,从而有助于创业导向向企业绩效的顺利转化。
创业型企业应不断加强学习型组织文化的建设,确保整个企业内部形成良好的学习氛围,从而有助于创业导向向企业绩效的顺利转化。
企业经营长期制胜的秘诀是什么?为什么经典的商业模式会导致企业“猝死”?享誉世界的管理大师加里·哈默(Gary Hamel)在他和比尔·布林(Bill Breen) 合写的《管理大未来》一书中给出了详细的解答。
沧州市人大领导、财政局领导、开发区管委会领导以及黄骅市有关部门领导在活动期间多次看望老师同学,并围绕着黄骅经济发展与企业投资机遇进行了深度研讨、座谈
没有人喜欢冲突,但有人的地方就有冲突。值得说明的是,冲突不全是坏事,它能暴露组织中存在的问题,促进问题的公开讨论,增强企业活力,刺激良性竞争。
在一般人印象中,营销人的工作既琐碎重复又机械简单,是个凭体力吃饭性质不稳定,随时准备跳来跳去的不安分群体,其生存现状与市场环境和公司命运密切相连,常常在无奈中痛苦和欢乐时沉沦,不是吗?
在中国的产业集群式发展的划分中,珠三角、长三角、环渤海是沿海三个主要的家电企业的集群地,也是中国式管理与海外管理集中融合的高地。
也许只有解决信息化建设过程中的生态链和价值链的问题,才能把流失的钱找回来。犹如“多收了三五斗”中所述,大部分咨询公司目前生活得并不舒坦。
对于企业经营管理而言,在与人交谈的时候,你要坚定信心,用你的肯定意识去感染对方,让对方在刚开始的时候就点头同意你,尽量让他说:“是,是”,并尽可能地使他避免说“不”。如此一来,你的说服其实已经成功了一半。
站在陆家嘴新汇丰银行大楼37层,浦江全景一览无余。汇丰银行(中国)新任行长兼行政总裁黄碧娟就在她的办公室接受了专访,她也是汇丰在内地的首位女掌门。
金融危机过后中,中国无论大企业,还是中小企业,都在反思:我的企业为什么抗风险能力这么差?新经济周期,有人也称为二次黄金期,即将到来。