管理风范，皇帝阴影下的中国企业
皇帝文化的本质是缺乏尊重个人的人本精神和尊重契约的法制精神。皇帝是中国的特产，西方的king、emperor等其实都无法与中国的皇帝相比。法国波旁王朝的专制国王们算是与中国的皇帝最相近的了，其中最为登峰造
升职加薪必学的办公室哲学
职场上容易晋升的有哪几种人呢？傻帽员工（光做事不图回报）；权术高明（职场政治手腕很硬）；能言巧辩（嘴巴伶俐）；皇亲国戚（和老板有关系）这几类人。可怜的你只是一介草民，你最应该成为的就是傻帽员工。光做事
Cisco将汽车带入无线网络时代
今年2月，思科(Cisco)开始研发新的商务设备，该设备是一种车载路由器，该产品旨在改变人们的车载系统连接体验。
澳大利亚：塔斯马尼亚州寻求中国CIC乳制品投资
据路透社堪培拉9月25日消息，澳大利亚塔斯马尼亚州正在寻求来自中国巨头主权基金中国投资有限责任公司(CIC)的乳制品投资，因为中国作为世界上人口最多的国家似乎需要海外市场来确保粮食供应。
领导力的春夏秋冬
自然有一种领导世界的能力，她的名字****夏秋冬。自然赋予了世界以四季，才有了万象生命的繁衍与始终——长河流而声不息，高山耸而势不颓，天地广而容无尽、人文传而载千秋。
管理故事：阿拉伯人和骆驼
在一个寒冬的夜晚，有位阿拉伯人正坐在自己的帐篷里，只见门帘被轻轻地撩起，他的那头骆驼在外面朝帐篷里看。阿拉伯人很和蔼地问它： "你有什么事吗？ "骆驼说： "主人啊，我冻坏了。
企业管理要有效：上下沟通要技
前言： 毛主席说：有人群的地方则一定有左中右。在企业内部，复杂的人际关系使很多人往往不善于沟通。而人与人之间的交流和沟通又是一门重要的管理艺术。松下幸之助有句名言：“企业管理过去是沟通，现在
管好新生代要更新什么?
笔者在“新生代给企业三个思考”的博文中谈到：在当今中国，随着前辈们陆续解甲归田，新生代员工正在或者已经成为企业的主力军，他们将是未来最有创造力，最有生产力的人才。
职业心态的修炼与提升
有这样一个故事：徒弟问师傅，一碗米有多少钱的价值？师傅说，这太难说了，看在谁手里。要是在一个家庭主妇手里，她加点水蒸一蒸，半个钟头几碗米饭出来了一家人够吃一顿，就是一顿饭的价值。要是在小商人手里，他把米好好泡一泡，加一些红枣、花生或一些肉类并用粽叶包一下
《周易》中的企业管理之道
前言： 企业管理是一种科学，也是一种艺术，更是一种文化，它应该是民族文化在企业行为中的表现。忽视民族文化、片面模仿西方管理的必然结果就是：邯郸学步，不仅学不好西方的管理科学，最后连自家的珍宝
