气候经济学与产业
一旦气候发生任何不良变化，航班马上受影响，比如：冰岛埃亚菲亚德拉冰盖火山灰9日影响法国、意大利、葡萄牙、西班牙空中航线。据了解，上次冰岛火山爆发后一周内，火山灰对世界航空业造成至少17亿美元（约合116亿元人民币）的损失。
变革环境中的领导者
生物界存在所谓的“蝶变”现象：蝴蝶的幼虫是包在硬茧中的蛹，有一刻这些丑陋的蛹虫会破茧而出，变成漂亮的自由飞翔的蝴蝶。然而，破茧的这一刻也是满含风险的，许多不确定的因素会导致幼蛾死亡。
学毛泽东来改造企业的思想
企业家也得有点哲学思想，你得把你自己信奉的生命的某一个价值点放到灵里面去，然后让它影响你的企业。不一定是社会通用的。你也可以全心全意为人民服务，但是一定是你信奉的一个生命的价值点。一个企业追随什么理想，我们从小被妈妈灌输了很多东西，一定有一些很好的优良
丢掉激励 激活员工潜能
“颠覆传统管理，我们要做的就是要丢掉激励，唤醒员工来激发自身的能量。”在毛高山看来，“使能”管理的前提就是要充分相信每个人都有完美人格和巨大潜力。
执行不力的16宗罪
1、目标不确定 还记得高露洁的广告词吗———我们的目标是“没蛀牙”！目标很明确，把目标再放大“令牙齿更加坚固”。有了明确的目标，做事情才会有方向，所以在谈执行力的时候，先明确我们要做什么，正确定位目
世界银行的人事制度
人力资源全球化和多元化是世界银行人力资源的一个显著特点。世界银行认为，多元化的员工队伍有利于广泛招揽人才，反映全球成员的代表性，吸纳各种关于减贫和发展的观点。
波音对领导者的六个品质要求
从GE到波音：我的领导力感悟任何一家成功的、持久的企业，这一原则都是不会改变的，如果不以正当手段做生意，就没有什么能够持久。我个人认为，第二、第三、第五条尤为重要，因为它们是领导力的精髓。
企业管理创新：应赋予更多的自由
从2009年下半年开始，中国经济强劲复苏，企业的活力也再一次被激发。中国企业在金融危机的“洗礼”中，已经从快速增长、心态浮躁的阶段，逐渐进入到一个理性增长的新阶段。这个阶段的显著特征，借用东软集团董事
栾润峰：以人为本 解决过度管理大企业病
一位疲惫不堪的客人，走进了一家“多层”饭店。“要住店吗？先填个登记表吧！”服务员说。客人填了有几十个项目的登记表后，心想这下可以进房间休息了，却听到服务员说：“再去保卫科登记下吧。”无奈之下，客人又
联合促销的策划智慧
十六家企业在一起搞一个活动，原本就很难。大家都出了钱，1000万的资金交由协会来统筹，后又请我们这样的策划公司来落实花钱。花这样的钱，我向来都比较谨慎，协会、十六家企业要皆大欢喜，做一些没有用的形式主义，我很反对。
