固定资产后续支出账务处理浅析
固定资产后续支出的处理原则是:后续支出满足固定资产确认条件的,按资本化的后续支出处理;后续支出不能满足固定资产确认条件的,按费用化的后续支出处理。在具体实务中,对于各项后续支出,通常的处理方法
固定资产后续支出的处理原则是:后续支出满足固定资产确认条件的,按资本化的后续支出处理;后续支出不能满足固定资产确认条件的,按费用化的后续支出处理。在具体实务中,对于各项后续支出,通常的处理方法
对财务管理目标的讨论,本文从三个方面进行了阐述。目前有许多相关论述都将注意力集中于对目标本身的评价,笔者认为:根据企业自身特点选择出适合的目标,关注企业整体管理水平对目标的影响,从基层或分部目标抓起,这应该是讨论和确定财务管理目标的真正意义所在
财资管理者要知道建立怎么样的风险管理体系,还要善于风险管理工具——风险管理三保“担保、保险、保理”的使用,不仅实体经济,还是金融企业都要学会这些工具的使用。
衍生金融工具会计是在80年代初世界金融工具不断创新、交易日趋全球化形势下,为满足会计信息充分披露的要求而发展起来的具有前瞻性的会计领域。尽管目前的衍生金融工具会计还不是很完善,但其特点却已非常鲜明:
按现行税法规定:直接收款销售以收到销货款或取得索取销货款凭据,并将提货单交给买方的当天为收入确认时间;赊销和分期收款销货方式均以合同约定的收款日期为收入确认时间;而订货销售和分期预收货款销售,待交付货物时确认收入实现。
近年来主导着全球注意力的新闻,包括恐怖袭击、公司丑闻、自然灾害、金融市场动荡,引发了企业风险管理实践的重心转移。风险计算历来在管理决策中占据着中心地位,但当今的企业主管们深切意识到:需要主动处理有可
随着现代企业经营环境的重大变化和战略管理的广泛推行,现代财务管理不仅要有科学精细的日常管理,更需要高瞻远瞩的战略眼光和战略思想,企业研究和制定财务战略对自身长远的、健康的发展至关重要。现就财务战略
人事成本通常是公司重要的支出之一,为了避免人事费用过度膨胀,公司应该要注意加班费的给付是否恰当。过度频繁的加班可能代表没有效率。另外一方面要注意员工的生产力。是否可以减少员工人数而维持同样的生产力?是否可改进设备来增加员工的生产力?这些看起来很细微的项目
处理好“德”与“才”的关系。一个人的道德素质并不是先天就有的,要靠自我修养和井部督促教育相结合而生成。在开展继续教育工作中,要从素质教育入手,注重职业道德教育与会计业务技能培训齐头并进,相互结合。
高效的内部审计职能,将对推动企业的风险管理、内部控制建设和可持续发展起到关键性作用。 无论是出于企业自身发展的需要,抑或是为符合外部监管机构的要求,内部审计正日益受到越来越多企业的重视。而如何建