人才策略人力资源裁员招聘岗位描叙工作分析职业规划研究观点文章

不要让员工福利成为“鸡肋”

巨额的福利卡很给力，员工很纠结 2010年8月，大学毕业的何嘉琪通过昆山人才市场，在一家电子公司找到一份工作，主要负责设备售后服务工作。这份工作，工资虽然不高，但何嘉琪却很珍惜，工作也很卖力。有时 2013-10-04

解码外企中的人际关系

人生在世（好吓人的开头==），所有的关系无非三种。与自己的关系，与自然的关系和与社会的关系。而人与社会的关系中最主要的一部分就是人从小到大与自己圈子里的人的关系，也就是通常说的人际关系。 2013-10-04

企业如何更好的善用人才

“用人之道”，老生常谈。古今中外，对于如何“选人、用人”，案例不胜枚举。 2013-10-04

人才培养从校园开始

由教育部统计数据显示，应届毕业生人数从2003年的200多万人到2013年的近700万人，十年间增幅达330%，这一数字又一次令人乍舌。 2013-10-04

正确理解员工与老板关系之亲和管理

社会上有很多的企业老板与员工处于对立关系，老板对员工不满，如：交代的事情没有保质保量的按时完成、我给你发工资你就应当做好本职公司；员工对老板也是一肚子的苦水，如：工作量太大、工资太少、福利不... 2013-10-04

让谁来培训您的员工最合适

所有的人都愿意改变，希望成功，但是最怕是被别人改变的，因此，我们一定要感觉他是自己改变的，因此在培养意愿和热情上一般采用以下4种办法较好。 2013-10-04

办公室4大“臭美女”成长记

导读：爱美是女孩的天性，没有哪个女孩子是不追求美的，但在办公室，总有那么几个“特别”爱美的的女人，美得让人无法用语言去赞美。同事一场，下面几个妙招，去把她们引到正确的爱美道路上来吧！ 2013-10-04

学会做职场中的隐者龟

导读：如果职场是一个斗兽场，那么我们就是这个斗兽场中挥刀舞剑的勇士。遇到困境的时候，不仅需要我们斗智斗勇，分清事实，还要有“隐者龟”的精神。 2013-10-04

职场中5个有利家庭生活的标志

如果你是一位家长（或者有计划很快成为一个家长），有利于家庭生活的工作可能会是你优先考虑的。在寻找新工作的时候，会有一些迹象指出雇主是否重视工作和生活的平衡。 2013-10-04

职场“宿敌” 你遇到了吗？

看多了“如何成功”的文章和书籍，听多了“如何成功”的演讲培训。但是，大部分营销人员还是没能得到成功的垂青。但是这并不重要，重要的是还有更多营销人员前赴后继，不断涌向“如何成功”的成功学。 2013-10-04

从抽奖看你的职场领导力

你有三次抽奖的机会，前两次你都抽中了铭谢惠顾，第三次你直觉最后一次你会抽中什么奖？ 2013-10-04

人才晋升：预则立不预则废

通过对职业框架三个步骤的循环管理，使得人才在IBM无论晋升与否，都得到了长足的进步和发展，人才像“活水”一般在IBM内部流动起来。 2013-10-04

从《无耻混蛋》到面谈技巧

最近看了一部美国电影《无耻混蛋》，电影怎样姑且不谈，里面有个德国党卫军上校HANS让我印象深刻。 2013-10-04

人才进化论

我曾经与同事或者其他关系的人聊天时，经常会听到他们的抱怨声音。那就是他们认为在单位，人才受不到重用。 2013-10-04

培训优秀员工的四种方法

企业实施变革很难，要提高变革成功率，就要在影响员工态度和管理行为的基本要素方面达成共识。通过考虑关于员工如何看待所处的环境，以及如何选择行动方式，就能够大大提高变革成功的几率。 2013-10-04

专家支招：HR如何防范“职场碰瓷”

如今，职场“碰瓷人”屡见不鲜，为企业的法律风险管理带来巨大难度。日前北京海淀法院劳动争议案件审判白皮书向社会公布， 2013-10-04

团队管理与部署激励

要成就企业请先打造团队企业的发展，需要高绩效团队的支撑，若想成功的经营一家企业，请先经营一个高效的核心管理团队。现在企业之间的竞争，不是一个人与另一个的竞争，而是一个团队与另一个团队的竞争 2013-10-04

如何善用年老员工和毕业生？

关于人口老龄化的讨论和著作有很多，其中日本人口老龄化的问题最为严重。目前，日本65岁以上的人口比重达到了25%，到2060年这个比重可能会进一步升至40%。 2013-10-04

五招帮助企业实现有效招聘

在一些小的公司，经常发现HR在招聘的时候，都是问了部门负责人要了招聘岗位的要求后，就匆匆忙忙在网上发布招聘信息，这样的招聘是很不专业的，效果也会不够理想。一个企业理想的招聘，是需要一个完整的招... 2013-10-04

私下批评有损团队绩效?

亲爱的读者，假设你现在正在主持每周的团队例会，与直接下属们一起讨论如何解决项目延误的问题，以免影响季度目标的完成。 2013-10-04

办公室4大“臭美女”成长记

导读：爱美是女孩的天性，没有哪个女孩子是不追求美的，但在办公室，总有那么几个“特别”爱美的的女人，美得让人无法用语言去赞美。同事一场，下面几个妙招，去把她们引到正确的爱美道路上来吧！ 2013-10-04

学会做职场中的隐者龟

导读：如果职场是一个斗兽场，那么我们就是这个斗兽场中挥刀舞剑的勇士。遇到困境的时候，不仅需要我们斗智斗勇，分清事实，还要有“隐者龟”的精神。 2013-10-04

职场中5个有利家庭生活的标志

如果你是一位家长（或者有计划很快成为一个家长），有利于家庭生活的工作可能会是你优先考虑的。在寻找新工作的时候，会有一些迹象指出雇主是否重视工作和生活的平衡。 2013-10-04

四大血型人的职场特点

日本东京医科牙科大学名誉教授藤田一郎表示，“从长年免疫力研究的结果来看，血型的差异对个人性格和行为产生了很大的影响。” 2013-10-04

职场学问：如何搞掂你的上司？

换位思考。从上司的角度看问题与上司建立良好的关系的第一步就是尝试从他的角度来看待工作中的问题。在其位，谋其职。由于所处的职级和角色的不同，上司和下属看待工作往往有不同的视角，换位思考有助于消除双方的... 2013-10-04

不要让员工福利成为“鸡肋”

解码外企中的人际关系

企业如何更好的善用人才

人才培养从校园开始

正确理解员工与老板关系之亲和管理

让谁来培训您的员工最合适

办公室4大“臭美女”成长记

学会做职场中的隐者龟

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职场“宿敌” 你遇到了吗？

从抽奖看你的职场领导力

人才晋升：预则立不预则废

从《无耻混蛋》到面谈技巧

人才进化论

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专家支招：HR如何防范“职场碰瓷”

团队管理与部署激励

如何善用年老员工和毕业生？

五招帮助企业实现有效招聘

私下批评有损团队绩效?

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四大血型人的职场特点

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