人才策略人力资源裁员招聘岗位描叙工作分析职业规划研究观点文章

职场人：化压力为动力

“有压力觉得累，没压力觉得可怕”，这已经成了中国人普遍的焦虑。当压力不断增加，相当一部分人所感觉到的焦虑，就从一种普遍的情绪体验，变成了精神障碍疾病。在中国，患有精神障碍疾病的自杀未遂者中，... 2013-10-04

办公室政治：“八卦”的哲学

八卦可以成为一种重要的交际手段，也能帮助自己趋利避害，但如何安全地传播，是一个值得思考和总结的问题。 2013-10-04

人力资源机制是民企二次创业的基础

民营企业的多年来的发展积累已经在产品、营销、技术等方面积累了较为强大的竞争力，作为新经济时代的民营企业二次创业的基础，是从传经验型管理升级为科学规范的制度化管理机制，而管理的创新是从人力资源... 2013-10-04

如何带团队

我觉得，带队伍一定要勇于承担责任。只有团队领导者勇于担责，下面的人才能放心大胆向前冲。 2013-10-04

激发员工潜能的八种良方

不论是企业还是其他组织的员工，都需要从工作本身、从领导者、从组织那里获得更多。员工希望自己的工作价值得以体现，渴望被认可，并且想获得展现自己的机会，需要能充分发挥自身能力及开发自身潜能的工作。 2013-10-04

你知道跳槽后的规矩吗

从一家机械企业退居后，许多同行业纷纷邀约加盟，近十年的打工生涯，让我学会了适应环境，学会了如何择机而动，更让许多同行的朋友惊奇为什么我不但能每年都会给企业提升业绩，而且还能在复杂的人事关系里... 2013-10-04

从《劳动合同法》看合格员工辞职成因及管理应对

合格员工辞职对企业组织来说某种程度上是一种损失。合格员工组成的稳定团队，是企业战略执行力量的保证和组织路线保证，非常关键。现就从《劳动法》的角度，就合格员工辞职成因进行分析，并力图给出管理应对... 2013-10-04

把握办公室的12个心理距离

导语：距离产生美感，人与人之间如此，职场也是如此。把握异性之间的关系，维持同性之间的友谊，处理公共空间和私人空间的尺度等等，这些都要靠距离来维持的，那么办公室里的距离如何把握呢？跟小编一起看看吧。 2013-10-04

职场新人勿学这些卡通人物

部分职场新人入职后之所以不顺利，大多与他们自身的职业态度有关系。半数以上的职场新人认为自己难以融入团体，工作不快乐，这是职场菜鸟不能正确处理职场人际关系的体现。调查显示，职场新人入职后在处理... 2013-10-04

职场异议：一视同仁=另眼相看？

行走职场久了，腿便有此麻的感觉。什么是“麻”？究其本质，笔者认为，“麻”是指对周围的事与人警觉少了些，随意了些，也许是因为经验积累的原因吧，人人皆有之人人皆虑之，信不信由你，写不写由我，呵呵。 2013-10-04

挖掘员工潜力创造更大效益

编辑小武说，“很多企业没有意识到员工的潜力对企业的影响力。挖掘员工的潜力可以为企业创造更大的效益。同时也可以缓解当前劳动力价格不断上涨对企业的压力。”希望我就本话题发表自己的看法。那我就不揣... 2013-10-04

让人才发挥效用——未雨绸缪窗不湿

选才有点像一场冒险或赌博，一个你对他工作能力、性格特点等一无所知，或者说知之甚少的人，你花了大量的时间和精力去邀请他来到企业，一旦失败，就等于是赌输了。要想让这场冒险或赌博胜算更大，必须靠事... 2013-10-04

影响绩效提升的三种组织文化

很多人都认为组织文化是一种很虚的东西，看不到也摸不着，但是，它却能让人实实在在地感觉到它的存在，也实实在在地影响着组织的日常运营，更时处处制约着组织绩效的改变和提升。 2013-10-04

生产企业绩效考核存在的问题

日前，本人应烟台某汽车零部件企业老板的邀请，给该企业做了一次生产绩效考核情况的诊断。经过调研、访谈、诊断，感到如何在制造企业有效地实施绩效考核，是企业管理中一个难解的话题。 2013-10-04

选人的标准是什么

如果我们只有一条选人的标准，我相信，这唯一的标准应该是责任心。有责任心的人工作认真，有责任心的人细致，有责任心的人擅长计划，有责任心的人有组织性，有责任心的人工作努力，有责任心的人坚韧不拔，... 2013-10-04

浅谈员工思想与管理

自退役以来，个人在企业里从事的岗位比较多，比较杂，而读的书也很多，也很杂。经过多年的摸索和研究，个人的职业性格和特点也逐渐的成型，并日趋理性和完善。 2013-10-04

职场人请别弄丢3件宝贝

近日，我在微博上收到了好友 "告别一年 "@我的帖子，帖子上的内容让我看后既欣慰也有感慨，内容是这样的： "上班才两个月，可我心里很不安， 2013-10-04

哪些星座是职场小媳妇？

职场小媳妇，指的是那些在职场中经常受委屈、受歧视或被遗忘的人。其实，他们自己心里也觉得痛苦万分，很想改变，但不知怎么的，就是无法摆脱身处金字塔底层的命运。12星座中哪些人是职场小媳妇呢？ 2013-10-04

如果有员工抱怨薪水比同事低

即使公司有严厉的保密政策，即使你不是有意去打听，有些“不能说的秘密”也会通过小道消息飘进你耳朵—比如“工资”。 2013-10-04

绩效终极目标：像玩一样工作

当微博、淘宝、游戏与我们的生活形影不离时，中国知名游戏软件公司完美世界推出了公司内部工作使用的新一代SNS绩效管理软件——PERFECTPALY 之所以叫SNS，是因为它融入社交、娱乐的元素，希望员工像玩儿一样工作。 2013-10-04

从面试说起管理者要察人思考

今年年初离开广本4S店，赶往郑州。安居郑州，开创自己的事业，不再漂流了。 2013-10-04

HR如何应对包装过的求职者

对于企业来说，人的素质的高低是决定组织兴衰成败的关键，因此如何用最经济有效的方法争夺人才是每个组织试图在竞争中求生存所要解决的首要问题， 2013-10-04

员工非工作上网怎么管？

随着宽带上网的迅速普及，网络化办公、无纸化办公已经成为企业经营工作中不可缺少、便捷高效的工具。 2013-10-04

盘点最牛的五种创新招聘

招聘已经进入了一个新时代，人们只要看看今年夏天肖恩-麦克蒂克（ShawnMcTigue）新颖奇特的实习申请，就能证明这一点。 2013-10-04

职场第一印象：以貌取人的暗号

如你所知，人类大脑中有个和其他哺乳动物以及爬行动物相同的地方，是历经几亿年进化后依然存在的，叫“爬虫复合体”。 2013-10-04