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赵先德：供应链是支持电商的根本

任何商业模式的创业，没有供应链流程再造，流程整合，流程创新，是不能落地的，即便能落地，竞争优势也不可持续。 2015-06-01

七步之遥从管理者到领导者

优秀的管理者要成为称职的领导者，必须在领导重心与核心技能方面做出一系列调整，必须经过重重风暴，涉过条条险滩，最终才能实现质变。 2015-05-23

可口可乐的领导力秘方：让明星高管离岗6周

很少有公司愿意让高层管理人员离岗一个半月。但在可口可乐的领导力学院，有潜力的管理新星会被派往世界各地学习，用整整6周时间来让领导力取得质的飞跃。 2015-05-23

团队合作中，什么才是最重要的

单个人的力量是弱小的，但只要联合起来，就有可能成为世界上最厉害的团队，那么，团队合作中，什么才是最重要的呢？人品第一是原则人都有自己的利益诉求，关键是利益诉求的目的是为了什么。有的人窜上跳下，钻天 2015-05-21

情商最高的行为是什么？

1、对最熟悉、最亲切的人, 依然保持尊重和耐心。2、与你在乎的人吵架的最高潮, 能让Ta全盘崩溃的那句话就在你的舌尖上, 你却忍住了没有说。3、在心情最糟糕的时候，仍会按时吃饭，增添衣服，依然爱自己。4、关 2015-05-20

柳传志30年沉淀的管理三要素

30年商海沉浮，柳传志总结出的管理三要素历经岁月打磨，适用于联想，是否也适应当今互联网大潮下的企业组织？类似的质疑也时常闪现在我的周围。柳传志的管理三要素历经岁月打磨，适用于联想，但能否适用于当今互联 2015-05-17

来自八位杰出领导者的八个习惯

世界上的人口超过70亿。一个简单的特质就能让少数人从众人中脱颖而出。以下是来自八位杰出领导者的八个习惯。 2015-05-05

你是一位领导者还是一位管理者？

无论是一个大型公司的首席执行官，还是一个小型企业老板或者加盟商，领导和管理之间的平衡都是关键。 2015-05-05

领导者：管理自己影响别人

欲戴皇冠，必承其重。作为领导者，就应当承担相应的职责。管理好自己，下面还有很多双眼睛看着你，正人先正己，身正令才行，自己做好了，才可能影响到别人，成为一位受人尊重的领导者。有一天，你成了管理者， 2015-05-05

沃伦·本尼斯：领导者的七种境界

领导者的一生也可以分为七个阶段，而且和莎翁的描述异曲同工，它们是：婴儿、学童、恋人、将军、政治家和贤者等时期。了解每一发展阶段，并考虑其中容易出现的典型问题和危机，不失为学习领导力的一种方法。 2015-05-05

管理创业公司：看德鲁克不如学英特尔

许多年之后，我依然清楚的记得，07年我第一次尝试阅读管理学方面书籍时候，弥漫在心中的重重的迷雾。当时我读了《管理的实践》、《创新与企业家精神》、《卓有成效的管理者》等书籍，德鲁克先生建立的富丽堂皇的 2015-04-30

“六项全能”型领导，你是吗？

迄今为止，在研究中确认了六项技能，分别是：预见、挑战、阐释、决策、协调和学习。如果领导者能掌握并协调使用这六项技能，就能战略性地思考，并有效地驾驭未知状况。 2015-04-29

头脑风暴纯属浪费时间？

企业想要发展、革新，就需要提出有创意的点子。员工层面而言，创新是专业度、积极性和思维技巧的产物。团队层面而言，创新是团队成员间协作的产物，使团队的作品质量高于单独个体的总和。 2015-04-23

互联网+时代无人机和互联网可擦出怎样的火花？

美国市场调研机构BI Intelligence发布的针对商用无人机全球市场的调研报告指出，全球商用无人机市场在不久的未来，将在包括农业、能源、基础设施、矿业、建筑、房地产、新闻媒体和电影拍摄等领域逐渐成形。 2015-04-11

创业CEO要做好领导应具备这八大理念

如果我们的目标是建造一家伟大的企业，那么用尽所有力气去逼近超凡的领导与优秀的组织，应该是必要的功课。 2015-04-04

成功人士如何过周末的？

“我决不会在周末去办公室，”斯宾塞说，“但我会在晚上查阅邮件。我的周末是挣脱日常工作的束缚，以有机会深入思考我所在公司和行业的重要时刻。周末是进行反思和对更重要问题好好反省的大好时机。 2015-03-30

中关村创业者自述：就像动物园动物天天被参观

来自某大学生孵化基地的数据显示，近六年中入驻该基地的160个项目中，只有62个还在运营，其余近百个项目都已“夭折”。 2015-03-19

郁亮：马云柳传志为何对职业经理人都有一点不屑

郁亮认为，职业经理人缺乏承担，缺乏责任的担当，职业经理人基本上是包赢不包输，赢了是创造出来大家分享，但是输了跟我没关系，最多我拍屁股走人就是了。所以内部遇到了管理者追求的东西、做的东西跟股东之间、增... 2015-03-03

高效领导需“四戒”

　一业务代表无法完成销售任务自杀。就在家人准备为他筹办丧事的时候，这位老兄却活了过来。家人惊问何故?他说：我们领导买通了阎王爷，还没到阴间，便被众小鬼轰了出来，并警告道：阎王有旨，完不成销售任务者， 2015-02-24

使企业蒸蒸日上的五大妙招

1 营销要有远见大多数的创业型公司把营销手段视作为人人称道的销售利器。更糟糕的是，它们没有靠市场营销来扩大自己本应该吸引的合格求职者队伍。看看本人熟知的一家快速增长的公司是怎样做的，它要招收体格强 2015-02-20

最好的领导者都是“山地滑雪向导

她在24岁创建了一家广告科技公司，在这个完全由年长男性主导的行业，她迅速学会了一个道理：要成为最好的领导者，首先要成为最好的向导。向导的职责并不是滑得最快或者跳下最高的悬崖（虽然他们是最出色的滑雪者）... 2015-02-10

如何成为一名卓越的管理者?

管理者的成功与否，在很大程度上取决于你每天的行为，你为其他人树立的榜样，以及你在每一次交流中建立的信任和默契，如果你能运用本文列举的指导原则并且不断练习，你肯定能成为一名卓越的管理者。 2015-02-07

员工敬业度计划可以缩小亚洲的领导力差距

盖洛普近期对一些亚洲公司做了一项领导层敬业度调查，这也是这些亚洲公司第一次针对领导层做员工敬业度调查。此次调研的对象为500名直接向CEO汇报工作的领导和1500名高层领导。 2015-02-02

移动互联网的三大商业法则:关系免费不可知

移动互联网，让互联网成为真正的互联网，让互联网形成了一个世界，这个世界有自己的生存法则，而关系、免费、不可知，是移动互联网最为凸显的特征。如果能在互联网世界中建立自己的影响力，就可以用来影响物质世 2015-02-02

如何终结那些“哈欠连天”的会议？

开会时，一半人在走神发呆或玩手机，另一半在高谈阔论……你肯定经历过这种让你哈欠连天，毫无效率可言的会议。如何解决这个问题？换个沟通方式，考虑一下时兴的“亲密共处 ”理念——在不带手机电脑的情况下，与... 2015-01-23

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