企业文化组织文化学习型组织文化传承社会责任企业文化建设组织行为学研究文章观点企业内部沟通员工群体行为研究团队建设

阿里CEO张勇：没有杀性的领导，不是好领导

如果你真的想做成一件事情，Work就是Life，Life就是Work。作者：张勇来源:湖畔大学什么是领导力？在阿里巴巴集团CEO张勇看来，企业一号位的两大不可推卸的责任——商业设计和组织设计。这也是他近日在湖畔大学 2019-06-06

岳庆平：《史记》中的法治思想

　《史记》中的法治思想，特别是强调道德与法律的共同作用，主张有局限的法律平等及宣扬慎刑、宽刑等内容，当前非常值得我们认真总结并借鉴。《史记》中的法治思想，主要以两种方式体现：一种是司马迁在篇末以 2019-06-05

应该避免的五个领导力时尚

忘掉那些励志自助的书籍吧。如果你想成为领导者，利用常识。以下是你应该忽略的几条所谓的流行策略。一些学术机构，研究者，领导力大师，前任者，或者当前想达到目标的人常常会写本书，理解并成为当前最新和最伟 2019-05-24

优秀管理者必备的 16 个顶级思维模型

你可以将思维模型想象成在你大脑中运行的操作系统，它们始终不停地运行着，你有意识或无意识地通过你获得的经验和信息来形成思维模型。思维模型会给你提供一种视角或思维框架，从而决定你观察事物和看待世界的视 2019-05-17

重塑管理者，提升领导力

文|汪大正评价和衡量一个经理人是否符合其角色要求的标准，可以有方方面面。比如说：专业知识，学历背景。然而，对承担着团队管理责任的经理人而言，最为重要的核心能力，应该是领导力。因为，管理是通过团队成员 2019-05-15

章义伍：制度减肥、流程增肥

章义伍管理培训专家　　章义伍，实力派管理培训专家，毕业于北京师范大学教育管理专业，获加州美国大学MBA学位，曾在美国、新加坡、澳大利亚等地接受系统的管理培训，2001-2006年连续6年被评为中国十大杰出培训 2019-03-26

团队建设之本——沟通

沟通就是说话，就是表达，就是说服。沟通在现实生活中无处不在，人人离不开沟通。是人就要说话，就要表达，就要说服他人，或声音，或语言，或肢体，或表情。写博客也是一种说话，也是一种表达，也是一种说服，也 2019-03-26

卓越企业新概念

LLUC卓越企业修炼模式概论——从优秀走向卓越的变革路径下卓越单元建设已蔚然成风企业管理正从传统管理走向现代管理的变革中，作业单元建设（班组建设、不是建设）成为中国企业管理创新发展史上的独特的一个 2019-03-26

如何成为卓越企业（一）

LLUC卓越企业修炼模式概论——从优秀走向卓越的变革路径你今天的实践就是对昨天经验的批判。明天的路，并不是在过去的延伸线上。在全新的规则、全新的哲学、全新的模式面前，先知先觉者，在革自己的命，从优秀走 2019-03-26

没有新闻的企业是好企业

到底什么样的企业算好企业？一流企业的评判标准是什么？好不与好，是价值判断，主观价值标准就决定了难以有统一结论。一流或非一流，也是动态的概念，不同时空态势，一流的定义也会存在差别。当年，斯坦福大学教 2019-03-12

没有最好只有更好（谈精益化管理）

前日，应约到国家电网下属XC供电公司，参加他们管理层的精益化管理座谈会，作为专家身份，就精益化管理的内涵、思想、实施和价值，做了一个专题发言。大致整理一下，分享如下：一、对精益化管理的理解国家电网集 2019-03-12

解构主义转型成功取决于两大要素

一边是张瑞敏自杀又激进式的转型举措，一边是旧体制残余形成的顽疾和强执行力模式形成执行层异化，种种因素，海尔能转型成功吗？ 2019-03-12

7个要避开的授权陷阱，80%的领导者都须警觉

如何进行合理有效的分权一直是管理学者和企业家研究的课题，按照经典的管理学理论，分权有两种主要形式：一种是制度性分权，另一种是工作授权。工作授权是主管将职权或职责授给某位部属负担，并责令其负责管理性 2019-03-04

雷鲍夫法则

《圣经》中记载了这样一个故事：诺亚带领他的子孙乘着方舟来到了一个平原定居，子孙们打算给他建造一座通天塔以扬名显威。上帝得知后深为不悦，但它没有直接劝阻，而是搅乱了他们的语言，使他们彼此语言不通，结 2019-02-14

如何开启合伙人的心门

站在对方的立场思考问题，沿着对方的语境往前走，才能提高合作谈判的成功率。由于工作性质的原因，很多人会经常跟我谈合作，有些人谈一次就成功了，有些人谈了很多次也没有进展，原因何在？我想问题的关键点是基 2019-02-12

从狙击手蜕变成指挥官

业绩不错的销售人员在从一开始做销售的时候，都是凭着一股劲：牺牲精神、奉献精神、忘我精神。牺牲了健康，牺牲了业余时间，牺牲和家人团聚的时间；奉献时间、奉献青春，忘我工作忘我比较。这样很容易在其它销售 2019-01-12

为什么非得“自我管理”才能蜕变?

作为管理者不单是行使权责义务那么容易，更大程度上是需要在工作过程中学会自我管理和自我蜕变，才能适应胜任管理岗位的要求，成为优秀的管理者。这道理谁都明白，事实当中还是会出现不称职或不作为的现状，自己 2019-01-12

好老板懂得“成人之美”

高绩效营销团队，走到哪里都能以低成本赚取最大销售成果，这是每一个企业老板梦寐以求的。不过，这样的团队不可能从天而降，只可能靠自己打造。而打造这样的团队条件之一，就是老板具有“成人之美”的器量 2019-01-09

好领导的8种境界，你具备几个？

　以前，我主讲的课程，有的学员报了名，交了钱，随随便便就不来听课了。遇到这种情况，我就跟我的助理讲：听我课的学员每人一定要加收5000块钱，要么我就不讲了。我这么做，目的不是为了多挣学员那点钱，而是为 2019-01-04

名著里面窥企业管理

　四大名著《西游记》、《水浒传》、《红楼梦》、《三国演义》，每一本书都有她独特的意义，《红楼梦》它是一部具有高度思想性和艺术性的伟大作品，这里我们以《红楼梦》四大名著之首为例讲一下北大国学班的企业 2018-12-10

阿里反腐记：7年“下课”6位高管

▲杨伟东每经记者张建摄风云突变，阿里又一名高管落马！12月4日，阿里大文娱集团传来消息：阿里影业董事长樊路远将兼任优酷总裁；根据举报，原总裁杨伟东因经济问题，正在配合警方调查。随后，阿里方面确认 2018-12-05

任正非、马云所代表的华人领导力

很多处于领导层的人往往会认为领导的岗位赋予了他领导力但事实恰恰相反大多数领导者，并不具备领导力领导力不是一个职位能带来的而是存在于自己的内心领导力是万千智慧与行动凝聚于一体呈现出来的一种力量一呼百 2018-11-18

没有领导力，凭什么让别人死心塌地追随？

一切组织和个人的兴衰都源自领导力，而领导力不是一种与生俱来的天赋，它是一种可以学习掌握，并能逐步提升的思维模式，一旦了解其中的秘诀，任何人就能很快拥有领导力。——全球领导力大师 Maxwell博士▍领导力 2018-11-16

优秀管理者必须遵守的6大原则，最后一项太难了

如今，商业环境变幻莫测，企业所面临的压力也可想而知，所以，管理者们必须具备坚定的信念和明确的价值判断，才能带领企业突出重围，洞察先机，迎接胜利。德鲁克告诉我们，务必秉持六项守则，它们是自我管理的最 2018-11-14

一套让企业业绩增幅30%的管理系统——工分制管理！

21世纪的中国，外界局势瞬息万变，甚至危机四伏；中国想要发展，企业必须先发展；而企业想要发展，就取决于企业家的视野格局，它决定了企业的发展格局。形势再差时，有经营的很好的企业；形势再好时，也有经营的 2018-11-14

4131条上一页 1.. 12 13 14 15 16 17 18 19 20 ..166 下一页