HR如何在岁末年初有效留住人才？

如何留住优秀人才，一直是困扰HR的大问题，尤其是在岁末年初，各大企业也是“八仙过海各显神通”那么究竟有没有一条通用的套路呢? 2013-10-04

明确用人单位法律责任 规避女职工三期纠纷

自2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，2012年4月28日中华人民共和国国务院令第619号公布《女职工劳动保护特别规定》以来，三期女职工再次受到关注。其中《规定》显示，生育产假假期已从90天延长至98天。 2013-10-04

2013年必备的4项工作技能

尽管企业明年仍将对花在员工身上的每个子儿斤斤计较，但他们同时也希望员工表现出更高超的技能和更好的业绩。 2013-10-04

用三好标准Hold住上司

别以为职场的小人物都是被上司Hold住的，只有能力实力心力达标，下属也能Hold住上司，而且让上司不仅离不开自己，信任自己，欣赏自己，还能提供发展的大空间。 2013-10-04

2013人才管理十大趋势

人的问题永远是最重要、最复杂、最棘手、最容易出错的环节，无论如何强调人的重要性都不为过。人错了，一切都白费，人对了，一切都顺了。 2013-10-04

裁员？不用怕

裁员可能是职场人士最不愿意遇到的事情，但就像没经历过失恋的人很难懂得爱情一样，没经历过裁员的职场，也是不完整的。 2013-10-04

天际网：事业腾飞的助推器

近年来，随着社会的不断发展，“瓶颈期”的概念开始越来越多的出现在职场人的视野里。 2013-10-04

人才的本质——人≠人才

3个臭皮匠，他们的智慧合起来，如果只是简单地相加，它不及1个诸葛亮的智慧。人才为企业做出的贡献，远远大于普通人员。 2013-10-04

求职用细节征服HR

人力资源专家:五个细节让你的简历“石沉大海” 2013-10-04

中小企业招人难，怎么办？

为什么现在企业招人那么困难，很多人是想来的，你们没看上，你们看上的，人家又没来。 2013-10-04

2013(30岁)的职业指南

应该有不少人会把30岁当成自己职业生涯甚至是人生的一个时间节点。倒不是说一定会在这儿遇到什么困难，或是面临什么选择，但中国人常说三十而立，到了这个年龄，我们的确会在生理和心理上都经历一些变化，也... 2013-10-04

赢得办公室斗争的法宝

无论你喜不喜欢，每一个工作的地方都如一个场合。有效的游刃其中，并不意味着谄媚、谎言或者传小道消息。其实非常简单，办公室充斥着各个场合，如努力寻求提升;寻求一个可以成功的好办法;或者去努力获得改... 2013-10-04

Facebook如何找到一流人才？

这种策略刚开始会比较慢， 但你积攒了一定量的牛人之后， 根据“A-players only want to work with A-players”的定律， 过了爆点之后就会形成雪球效应。 从另一方来看， 应聘者要想更有效地找到工作，... 2013-10-04

研究显示中国企业管理人群年轻化趋势明显

　中新网北京12月17日电环球资源Global Sources 旗下知名商业管理杂志《世界经理人》17日在京举办“2012 中国十大管理实践”论坛，并公布本年度中国十大管理实践的评选结果。该机构同日公布的一份研究报告显示，中国 2013-10-04

沟通技巧的十大案例

今天，在企业管理当中出现者种种的问题，方方面面的，挤压着我们，如何从中突围？如何轻松面对职场，应对管理？前人栽树，后人乘凉，如何从之前的企业案例中得到启发 2013-10-04

人才甄选：剩者为王！

加入wTO后,跨国公司的人才本土化策略使中国企业面临第一场战争—人才争夺战。国内企业既要防止内部关键人才流失,又要配合企业发展吸引外部优秀人才。因此,招聘作为企业获取人力资源的主要方式显徉更加重要。 2013-10-04

年终奖，奖了“薪”还是奖了“心”？

每到岁末，如何发奖金成为每家公司的大事。作为绩效管理重要的一部分，奖金发放体现了企业经营者的思路和导向。企业在发奖金之前，一定要先搞明白，你发的年终奖是否达到了目的，不要发了薪却伤了心。 2013-10-04

所有的员工都是离职员工

从省心省力的角度来说，老板当然希望员工入职之后能一直稳定下来，只要不出问题，且能持续为公司做出贡献，员工自己也会得到同步发展，相得益彰嘛，这有多好。 2013-10-04

整“活”老干部

    上策：上拉下推 2013-10-04

猎头教你学求职

前段时间一部关于人生和职业发展的电视剧《北京青年》播得非常火热。电视剧开头里，男主角何东拥有着令很多人羡慕的生活： 2013-10-04

部门绩效管理工作思路

    一、制订绩效计划 2013-10-04

入离职法律风险须慎防 员工试用期纠纷多

经济性裁员、新员工入职、大学生就业，风起云涌的2012年也是企业HR最为忙碌的一年。 2013-10-04

Hold住8小时，让职场加分！

今天，你又要加班吗？一份《2012年度中国职场人平衡指数调研报告》近期引起网友的围观。在全国进行3万份有效问卷调查后得出的。 2013-10-04

“理”通外国：与老外做同事

你知道吗?在印度，71%的印度员工愿意为了保住工作而放弃他们的工资的一部分，而在美国只有22%的受访员工愿意;在日本，企业通常会鼓励员工下班后喝酒聚会，以在严肃紧张的工作环境中缓和气氛。 2013-10-04

盘点2013年的关键词

2013年的经营环境判断，我用三句话来描述： 2013-10-04