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职场人处理好人际关系有门道

职场如同战场，大部分职场人都挑脱不了人际关系。与同事相处的好与坏直接影响着自己的事业进步与发展。如果与同事之间的关系出现了问题，不用怕，下面小编就给大家总结四大技巧，让大家在2013年的职场上一帆风顺！ 2013-10-04

成功人士成功的六大因素

　　人生中,有人功成名就,更多的人却是默默无闻,或每天为生计而奔波。个人认为成功人士,大多都是善于把握住一些成功的关键因素。笔者总结了六点成功的关键因素,供大家参考。　　1、选择自己喜爱的事业　　营销人 2013-10-04

一个营销人的辛酸历程

　　　的一生所经历的事，都会成为历史。它是伴随人成长过程所不能缺少的，也是验证人的成长唯一的纪录，笔者是一名营销人员，把过去的历史与即将进入这个行业或已经在这个行业的朋友们分享一下。 2013-10-04

新形势下的经销商困惑及解决之道

　人才困惑　　 2013-10-04

如何管理比自己年长的员工

作为公司中的主管，管着这么多的下属、员工，自然没有那么的轻松。上司一身令下，自己马上就要听命安排。然而，碰到比自己年长的下属，却不知道该如何管理？ 2013-10-04

盘点2012劳资纠纷劳务派遣再受关注

劳动合同是在明确劳动合同双方的权利与义务的前提下，对劳动者合法权益的保护。然而现行劳动合同法自2008年1月1日施行之后，便出现了劳务派遣工规模迅速扩大的情况。 2013-10-04

解决招聘难题

企业的良性发展离不开贤才的辅佐，企业的人才引进是关系企业生存发展的关键。那么如何引进人才，引进什么样的人才，通过什么方式引进人才就成为当下需要研究的课题。 2013-10-04

跳槽：360°合理评估你的OFFER

卫兰是一家医疗器械公司的客服人员，对于这份工作，她并不是很满意。一年前刚刚大学毕业的她，由于专业内竞争太激烈，她自身成绩又不够突出，在多次求职受挫后好不容易接到了这份做客服的offer，于是急于工... 2013-10-04

面试时绝对不能说的4个谎

相信许多步入职场的人士来说，面试的经历是不同的，面对不同的面试官，你如何应对不同的问题呢？除了注意面试时的着装外，你还有更重要的事，就是不能撒的几个谎。 2013-10-04

2013中国企业人力资源管理十大趋势

人才是企业最宝贵的财富，人的问题永远是企业一切问题的根源。过去的2012年，笔者在企业做咨询、培训辅导期间，发现许多企业最重要、最复杂、最棘手、最容易出错的环节都是因为人出错了，其结果一切都白费，。 2013-10-04

提高工作效率的9条工作方式

如果你是一个做事慢，拖拖拉拉，那么就要注意了。因为在竞争如此激烈的社会，没有哪个老板会愿意雇佣一个工作效率低的员工。这里，小编给你提供一下关于工作方式上的建议，让你办事更加有效率。 2013-10-04

职业SNS天际网：猎头、HR的“人才定位系统”

近年来，随着互联网的高速发展，越来越多的职场行为逐渐网络化，招聘网站由此应运而生。 2013-10-04

晋升路上小心八颗地雷

在晋升之路上，有许多"雷区"，不排除这些"地雷"，你就不会顺利达到晋升的目标。 2013-10-04

五类职场人需要“人造尾巴”

据外媒报道，狗和猫可以通过摇尾巴来表达自己的情绪，如今人类也可以了。日本一位发明家日前研发出一种名为“Tailly”的人造尾巴，人类佩戴上这种尾巴后，也可以通过尾巴的摇动来表达自己的心情了。 2013-10-04

职场：当“85后”碰撞“90后”！

如今，一批“90后”大学毕业生已成为求职主力军，因为年轻有活力，被看作是公司的“新鲜血液”；也因为个性张扬，不愿受约束，做出了很多“雷人雷事”，被妖魔化成“职场小怪兽”。 2013-10-04

职场遗憾，如何补救？

2012年已经过去了，为年底总结忙碌的日子还历历在目，感叹缺憾的事情总是年年有，留下的惆怅总是那么长。 2013-10-04

不要忽视团队考核的意义

一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。 2013-10-04

人才的贡献性

人才的价值就在于贡献性。它不随人才的种类、企业的文化所改变。对企业来说，人才总是那些为企业生产力做出突出贡献的人。 2013-10-04

问题90后：狼性“整风”是关键！

该不该帮领导订盒饭？一个看似简单的话题，在今天的职场上可不简单。“90后”实习生“拒订盒饭”事件不久前在网络上引发了争议。 2013-10-04

人才是企业发展的核心

一流的企业需要一流的人才，一流待遇吸引一流人才，甚至说，人才可以入股。 2013-10-04

如何管理比自己年长的员工

作为公司中的主管，管着这么多的下属、员工，自然没有那么的轻松。上司一身令下，自己马上就要听命安排。然而，碰到比自己年长的下属，却不知道该如何管理？ 2013-10-04

盘点2012劳资纠纷劳务派遣再受关注

劳动合同是在明确劳动合同双方的权利与义务的前提下，对劳动者合法权益的保护。然而现行劳动合同法自2008年1月1日施行之后，便出现了劳务派遣工规模迅速扩大的情况。 2013-10-04

如何来经营自己的人脉呢

人脉资源是一种潜在的无形资产，是一种潜在的财富。每个人都有一定的人际关系，销售工作就是在建立良好的人际关系，把人际关系充分利用起来。正如乔?吉拉德所说在每位顾客的背后，都大约站着250个人，这是... 2013-10-04

我的13年职场囧途

本人九九年毕业，后由郑州赴广东，折腾半年余，误入“漆”途。晃乎13载，辗转各地，奔赴四司，成就了四司庆，留下了一缕香，兴趣使然，一职多兼，孜孜以求，欣然坦然。 2013-10-04

职场人不得不知的“夹心饼”智慧

职场人都有过这样的发现：不少白领在职场中经常会面临这样的心理尴尬抉择：两位上司彼此意见冲突，各不相让，是选择听命于甲方还是服从于乙方？ 2013-10-04

职场人处理好人际关系有门道

成功人士成功的六大因素

一个营销人的辛酸历程

新形势下的经销商困惑及解决之道

如何管理比自己年长的员工

盘点2012劳资纠纷劳务派遣再受关注

解决招聘难题

跳槽：360°合理评估你的OFFER

面试时绝对不能说的4个谎

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提高工作效率的9条工作方式

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晋升路上小心八颗地雷

五类职场人需要“人造尾巴”

职场：当“85后”碰撞“90后”！

职场遗憾，如何补救？

不要忽视团队考核的意义

人才的贡献性

问题90后：狼性“整风”是关键！

人才是企业发展的核心

如何管理比自己年长的员工

盘点2012劳资纠纷劳务派遣再受关注

如何来经营自己的人脉呢

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