人才策略人力资源裁员招聘岗位描叙工作分析职业规划研究观点文章

企业需要人才，更需要高绩效团队

一谈到NBA，人们自然会想到篮球之神迈克尔·乔丹，想到昔日的芝加哥公牛队，还有由乔丹率领的梦之队。可以说没有乔丹，就没有芝加哥公牛队上个世纪90年代的辉煌，也没有梦之队的辉煌。 2013-10-04

企业如何留住有能力的新进员工

企业的发展离不开员工，“企”无“人”则“止”，适当的员工流失率有利于保持公司的活力。目前，企业界高呼”留人，留的是往往是企业老员工，却忽视了对新进员工关注与培养。 2013-10-04

简历编写四原则

简历是在求职时帮助我们获得面试机会的敲门砖，你需要通过这薄薄的一张简历来让企业HR对自己有个初步的认识并迅速博得好感，同时更要证明你是胜任该目标职位的不二人选。 2013-10-04

华尔街英语回馈社会 20名志愿者可享免费英语培训

12月15日晚，主题为“孩子·梦想·力量”的2012上海青年志愿公益之夜在沪举办，这代表着由青年报联合上海青年志愿者协会共同发起的青年公益联盟正式启动。华尔街英语作为上海青年公益联盟创始成员之一，出席并参 2013-10-04

职场菜鸟凑热闹“抢饭碗”

1月12日9点，“2013年应届高校毕业生首场招聘会”在上海国际展览中心举行。这是新年首场大型应届生招聘会，由上海市人力资源和社会保障局、上海市教育委员会主办，上海市人才服务中心、上海市学生事务中心承办。 2013-10-04

职业社交网站天际网：增加职场正能量

身在职场，整天穿梭在钢筋水泥的写字楼中，围着电脑、电话和传真转个不停,颈肩僵硬、腰酸背痛、失眠焦虑等不适问题困扰着许多职场人士，甚至有“过劳死”的新闻曝出。 2013-10-04

8种征兆暗示你患上职场强迫症

职场总有那么多“忍不住” 2013-10-04

9条最实用职场加薪法则

想让未来一年的职场道路更宽广9个职场潜规则让你加薪、升职一箭双雕！加强自己在职场中的各种能力和知识，能大大提高你的职场竞争力，你需要有计划、有步骤的规划这一切并付诸实践，小编教给你最实用的职场... 2013-10-04

揭秘十大春晚主播职场上位史

1月7日下午，央视蛇年春晚剧组通过官方微博公布了2013年春晚主持阵容：朱军、李咏、董卿，毕福剑、撒贝宁、李思思。蛇年春晚全员延续2012年龙年春晚“三老带三新”、“四男两女”的主持阵容。 2013-10-04

姿彦丽儿：派对季“热辣”女郎塑身秘诀

派对新年季的热潮持续涌来，各种年会活动依然应接不暇，平日低调的你是时候尽情秀出自己的光彩与活力了！内涵淑女纵然是职场上的宠儿，但是要想在派对夜晚吸引众多眼球，热辣身材必不可少。 2013-10-04

如何发挥HR管理的价值？

人力资源管理不只是人力资源部门的工作。后危机时代，人力资源部门怎样才能调动直线经理的积极性，增强HR工作的执行力和对经营绩效的驱动力，更好地发挥人力资源的企业价值和战略价值？ 2013-10-04

职场人不得不知的现金福利

薪资，除了工资以外，还包括了各种福利，如补贴、奖金等；而且不少企业除了法定的“五险一金”以外，还为员工缴纳补充公积金、补充养老金等……这些现金福利与工资同样重要，但是对于它们各自的功用、重要... 2013-10-04

职场新人如何应对客户咸猪手

小悦是渝北一家公司的新人，90后，一开始是公司市场部老总的助理，戴个黑框眼镜，斯斯文文的。 2013-10-04

职场潜规则之基本权利篇

你知道吗？员工的基本权利也是工作的重要组成部分之一，得严肃对待！你对自己在职场中应当享有的7项基本权利是否熟悉呢？了解这7项基本权利，是身为一个职场人应该深谙的基本职场潜规则。 2013-10-04

年会表演职场暗战惹急白领

关于利益驱动的制度建设，可以从两个方面来说：一是正向激励，就是以物质利益拉动的激励机制。具体方法是：让积极参与企业建设的人，让那些为了企业创造财富的人，以及服从命令听指挥的人得到实惠。如果在原野上 2013-10-04

“惩罚”犯错的员工

近期与几位咨询客户的几位管理干部一起到厂区办公，路上一起聊了起来：是关于一个事业部业绩下降，该事业部的领导如何向集团汇报改善的问题。 2013-10-04

谁撵走了你的员工

临近年末的这个时候，是一些企业人心最难稳定的时候，也是考验一个企业长期稳定发展能力的时候。 2013-10-04

有人才有可能——人才与忠诚

“德”是人才的必要非充分条件，一个人才首先必须是一个对企业忠诚的人，虽然很多时候，忠诚的人并不一定是人才。 2013-10-04

建立团队精神基本上是白费力气

我个人坚持认为，国内咨询公司三大常见招数：企业文化建设，团队建设，户外拓展，基本上都是骗钱的玩意。 2013-10-04

面试结束前需问的四个重要问题

无论你是准备校园招聘的高级人事经理还是正在寻找工作的应届生，在面试结束前应该要问几个重要的问题。 2013-10-04

2013成就职业十项分享

只顾埋头做好工作，等待被人认可，是一种危险的职业策略。工作上的业绩，若自己不主动地去表现，去适当地张扬，别人无法予以承认特别是你的上级。因此，作为一名职业人应切实地而且要学会： 2013-10-04

下属比上司聪明的三个理由

常年在企业跑，也常年与企业人员打交道，我就发现一种现象：很多制度方案规则一出台，马上就会被基层员工们找到漏洞和方法去应对。 2013-10-04

看民兵葛二蛋：成功有时在于有“人”推你一把

最近电视里播出的《民兵葛二蛋》很火，很多人喜欢看是因为葛二蛋的搞笑，其实葛二蛋很聪明，如征粮的事情来说，一共征粮是三千斤，男丁三口以上一户二十五斤，男丁三口以下一户十五斤，无男丁户也是十五斤，。 2013-10-04

职业SNS天际网：5招助你成为职场达人

美国人力资源服务公司Kelly Services发布的年度调查报告显示，在被访的全球各年龄段近17万人中，约41%的受访者在职场生活中使用社交网络，而亚太地区的比例最高，达到58%。 2013-10-04

职场心理：职场转型，祸福相依，元芳你怎么看

年底前，转型的事件充斥着职场的个个角落。佛说，心随风动。职场江湖中，心动，人动的事纷纷上映。笔者一年下来，接触到的职场转型咨询个案也通常在这个时间段，开始有结果。 2013-10-04