企业文化组织文化学习型组织文化传承组织行为学研究文章观点

从文化管理到组织发展好企业是可以设计的

以文化设计企业，泰德自创立伊始，认真的基因就决定了这是一个“设计型”企业，求真就要探求企业的本质，求真就会顺应人类社会的发展趋势，求真就需从商业文明的嬗变中推演出企业之“德”——责任文化。 2013-10-03

破解“新型组织的成长”之痛

共同学习，“学习型组织理论创始人”彼得·圣吉策动“必要的革命”，智囊传媒联合多家机构共同发起成立“学习型组织建设战略联盟” 2013-10-03

一张餐卡里的大企业文化

　T行长购餐完毕后，想要将餐卡和等额的餐费现金交还原主，却被公司的这名职工微笑着婉言谢绝了。事情虽小，但T行长一行当时心情比较感激，立即追问这名职工叫什么名字，这位职工只说自己是公司的一名职工，没有留... 2013-10-03

企业文化之企业伦理

对于一个人而言，德才兼备是正品，有德无才是次品，无德无才是废品，无德有才是毒品。没有伦理的科学将对人类造成巨大危害。企业也是如此。 2013-10-03

银行核心企业文化：客户服务

金融一向是一个国家的命脉，金融业也是中国最弱的一个行业，当然，现在也成了中国最着力“引进”的一个行业了。我们忙不迭的花大价钱引进华尔街的先进管理系统、先进管理模式，当然，更重要的是华尔街的先进人才。 2013-10-03

当“问责制”演变成“处罚文化”

通过问责制把责任主体找出来是对的，但找到责任主体后，不应是以罚款来解决问题（事实上，罚款也不利于问题的解决），而是要通过责任主体分析问题形成的原因，制定改善计划和措施。 2013-10-03

从“羊肉泡馍”说到文化资源的善用

，“秦晋之好”作为历史美谈早已家喻户晓，秦商与晋商素以山陕商人并列，“走西口”作为文化资源在秦晋之间是水乳交融的，关键是如何善用的问题。 2013-10-03

企业文体≠企业文化

企业文化是一个企业主要以文化设施和文化教育和文体活动为基本要素，提高职工的思想觉悟、文明素养、知识层次、生产技能、信息水准和道德素质等，并在一定时期内形成的企业精神、经营理念、文明行为、道德习惯等形态。 2013-10-03

家文化与群体意识

统农耕生活、宗法关系等，构成了中国文化思想原创的基本背景，而农耕与宗法制度所导致的最显著的结果，是“家”文化的形成。在此基础上，家本位成为独具特色的中国文化传统的一大出发点。 2013-10-03

企业文化是企业的制胜法宝

最近公司在进行文化变革，以重新塑造企业文化，实现公司的战略转型和跨越式发展，因此关于企业文化也就成了公司上下的热门话题。什么是企业文化，企业文化与员工个人是什么样的关系也成为很多人思考的问题。 2013-10-03

从中国足球身上学到“给力”的企业文化

11月15日，中国国奥0-3完败韩国，毫不意外的无缘广州亚运会八强，在全国球迷的一片解散声中结束了此次“打酱油”之旅。 2013-10-03

你的企业文化有名字吗？

纵观全球商业几千年历史以及近观现代企业百年历史，笔者研究发现，没有一家企业为自己的命过名字，只是部分行业有个传统的文化历史，而且很，是由民间流传而来，如中国茶业的“茶文化”、酒业的“酒文化”。 2013-10-03

论企业文化对经销商的感召力

安踏品牌创牌至今接近二十年，在高速的发展中，已经有五千余家终端门店，一千多名经销商支撑着安踏的发展。 2013-10-03

做企业文化的管理，就是严谨的做人

多年来，我们经常能够听到很多关于的说辞和信息，GOOGLE，阿里巴巴、蒙牛这些明星企业，狼文化、和文化这些知名的理念。 2013-10-03

空降经理人让企业文化润泽你的权杖

刚加盟企业时，空降职业虽然从老板那里获得了权力，但总感觉权杖随时有滑失的危险。究其原因，是空降融入深度不够，不彻底、不全面，这也是职业不职业的一个表现。 2013-10-03

传承和创新是中国移动企业文化落实基层的主旋律

美国著名学家沙因在《生存指南》一书中指出：是。建设与企业发展息息相关，是企业发展的灵魂;是关系到企业前途命运的大事;是做好企业发展的重要组成部分。 2013-10-03

卡芾：伪文化下的企业管理

企业文化要得到真正的实施，企业领导是关键。对于企业文化的具体实践问题，实例引导是个不错的手段。企业的观念文化比较抽象，如何生动形象地进行宣传教育呢？我认为，一是把“精神人格化”。大庆石油人把大庆精神... 2013-10-03

中国电信企业文化宣贯落地的实践与思考

经过文化诊断和研究提炼，积极探索和实践首次提出的体系，是中国电信建设的重要成果，标志着中国电信建设进入了一个新的阶段。 2013-10-03

企业文化再实点将更好

据联合国教科文组织的一项统计表明：文化因素占经济增长方式中50%的份额，即经济的一半是文化;一流企业靠文化，二流企业靠质量，三流企业靠价格，这是企业发展的根本准则，说明在经济发展中的重要性。 2013-10-03

中国企业不强调“社德”与“人德”

众所周知，丰田在这次金融危机中，面临着成立七十多年来的第一次亏损，截止三月份，丰田亏损约17亿美元，这是过去不曾发生过的事。 2013-10-03

有效地进行企业文化建设的十大原则

近年来，越来越多的企业进一步认识到企业文化是企业的核心竞争力，是企业持续发展的重要力量源泉之一，众多的企业家开始重视企业文化建设。 2013-10-03

企业文化大批判：治国还是治家？

在中国古代思想中，强调“齐家、治国、平天下”，认为可以用治家的方式来治国，这种逻辑其实祸害中国几千年！而在现代管理理论中，更有专家理论鼓吹可用“治家之法”来管理企业，很多企业要求员工把企业当“家”。 2013-10-03

品牌是企业文化的标识

当今，文化被时代推向了品牌竞争的前台，透过品牌的文化力去赢得消费者、社会公众对企业和产品的认同，已经是一种深层次、高水平、智慧型的现代企业竞争。 2013-10-03

企业文化，将管理故事“神化”

在企业文化建设中，管理故事正反两个方面的激励作用越来越受到人们的重视。如果说经营活动的一个切实行动胜过一打纲领，那么企业文化中一个广为传颂的管理故事同样胜过一打标语。 2013-10-03

新版《红楼梦》就是富二代的故事

不再是“一个是阆苑仙葩，一个是美玉无瑕……”（1987年版《红楼梦》之《枉凝眉》），2010年新版电视剧《红楼梦》的主题曲变成了《许我一个红楼梦》：“你是误入凡尘的仙草，我是人间多情的石头……太虚幻境，湮灭... 2013-10-03