- 2009-07-21 企业文化是老总青少年时代生活的反映 中国的企业文化，不仅是“老总文化”，而且，在很大程度上还是“老总青少年时代生活的文化”，是“老总青少年时代生活的一面镜子”，在某种程度上和老总青少年时代的生活，一脉相承、紧...[阅读全文]
- 2009-07-21 企业文化是老总文化 让我们跟着历史的镜头，回到中国企业的改革开放的初始阶段。 １９７７。三十年以前。粉碎“四人帮”时间不长，全国人民在新的“再建十个大庆”的号召下，开始了“新的长征”。 ...[阅读全文]
- 2009-07-21 对中国企业文化发展的反思 企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和(Schein,1984)，是一个企业或一个组织在自身发展过...[阅读全文]
- 2009-07-21 中日美企业管理的文化背景比较 做人必须要有做人的原则，一个民族必须要有民族的精神。真正成功的企业一定会有自己的管理理念。 同样的管理理念，在国外优秀的企业里能够落地生根，能够极大地促进企业的经济...[阅读全文]
- 2009-07-21 如何塑造企业信仰 公司信仰的塑造问题，也就是公司从优秀到卓越的路径问题 同心动力企业管理顾问有限公司总裁 孙兵 本刊上期的健康调查栏目发布了“信仰和企业文化管理调查问卷”，经过20天我们...[阅读全文]
- 2009-07-21 企业文化：发展新动力 如果我们将文化的神秘面纱拿掉，而将文化看作是某种能够影响人们偏好的因素，甚至直接将文化等同于“偏好”，那么文化在经济研究中的重要性就会立即显现。这里我们不妨用五个比喻来...[阅读全文]
- 2009-07-21 领导文化与企业文化 在一次培训课上，当讲到企业领导者在企业文化建设中的作用时，我先给大家讲了一个齐桓公的故事：齐桓公喜欢穿紫色衣服，于是很多齐国人都穿起了紫色衣服。一时间，紫色衣料价格猛涨，一...[阅读全文]
- 2009-07-21 企业文化是企业的填空题 企业文化是什么？愿景、宗旨、理念、目标、策略，包括组织结构、企业政策、员工行为规范，包括企业的品牌、宣传语、新闻、广告等等，甚至企业的产品、服务等等，是很实实在在的，是...[阅读全文]
- 2009-07-21 大小相融的企业文化 图1 图片来源：北大纵横 李冠强(北大纵横管理咨询有限责任公司) 任何一个企业组织都有文化，只是有些文化是自发形成的，而有些文化是经过刻意培植的。自发的文化倡导顺其自然，...[阅读全文]
- 2009-07-21 企业社会责任八条 关于企业社会责任，有人提出“企业能力之上、能力之下”的概念，即企业承担能力之内、之外的社会责任的意思。个人认为，能力之上的事情做不到，企业不要勉强去做，因为这反而会影响企...[阅读全文]
- 2009-07-21 摩托罗拉注重企业品牌文化 作为美国电子、电气设备行业的领头羊，摩托罗拉1999年的营业收入达到309.31亿美元，利润额为8.17亿美元，在全球拥有12,100名员工。由于摩托罗拉（中国）的出色业绩，公司被评选为中国最...[阅读全文]
- 2009-07-21 从墨子用人看企业沟通之道 优秀企业都有一个很显著的特征，那就是企业从上到下都重视沟通管理，拥有良好的沟通文化。 春秋战国时期，耕柱是一代宗师墨子的得意门生，不过，他老是挨墨子的责骂。有一次，...[阅读全文]
- 2009-07-21 “五动”助成好习惯 世界上最可怕的力量是习惯，最神奇的力量也是习惯。我国现代著名教育家陶行知原来叫“知行”，即万事先“知”，而后才有“行”。后来他发现，“知道”容易，最难、最关键也最易被忽视...[阅读全文]
- 2009-07-21 中国式民企沟通“劣根性” 中国有句古话：“龙生龙，凤生凤，老鼠生儿子打地洞。”作为教书育人的后代，我自然而然流着父亲的血液。在企业里上班一直致力于培训师，后有机会转为咨询师。唐宋八大家之一韩愈说过：...[阅读全文]
- 2009-07-21 “加班文化”凸现中国式管理的弊端 5月28日，年仅25岁的华为员工胡新宇因过渡劳累离开人世；5月30日，海珠某服装厂35岁的女工甘红英因加班过渡劳累死在出租屋、、、，在当前激烈的竞争环境中，员工面临多重压力，因加班导...[阅读全文]
- 2009-07-21 职场=官场? 由于传统的观念作祟，耳濡目染的都是要做官，什么读书做官、书中自有黄金屋、书中自有颜如玉、十年寒窗为功名等等，甚至到了现代也是如此，如大学毕业生是国家干部（23级），国营企...[阅读全文]
- 2009-07-21 别让员工博客成为企业的危机炸弹 一直发展顺风顺水、在中文搜索领域四处凯歌高唱的百度，完全没有想到，一场企业正常的解雇行为竟在无意中演变成一场轰轰烈烈的危机事件，而这一切的导火线就一直未曾重视过的员工博客。...[阅读全文]
- 2009-07-21 企业文化不是建设而是体验 现在很多企业都越来越认识到企业文化的重要作用，都在做企业文化建设。但企业文化是建设来的吗？细细想来，这个说法还真值得我们探讨。 一、建设企业文化真像建房子一样？ 提到...[阅读全文]
- 2009-07-21 企业文化：信任与责任一个都不能少 有人说：企业文化是一把“双刃剑”，搞好了，可以使企业迈上成功之道，走向良性循环；搞不好，很容易坏了企业的规矩，在员工中造成极不好的影响，企业要付出更大的代价和成本，才能...[阅读全文]
- 2009-07-21 企业文化的核心——人格文化 有一种说法，一年企业靠运气，十年企业靠经营，百年企业靠文化。那么，百年企业文化是什么？我认为，其核心就是人格文化。 企业的人格文化，就是以人为本的文化。这种文化，表现...[阅读全文]
