管理者从何炼起？

在十八大以后，中央政治局会议提出改进工作作风、密切联系群众的八项规定。新一届中央领导集体率先垂范，以简朴务实作风开创新局面。新一届领导集团破破“酒规矩”。 2013-09-01

商界领袖：健身＝健康＝领导力

　“胜任领导”的理念将领导者的健康与企业从优秀到卓越之间划上了等号，领导者的健康成为企业可持续增长的重要因素和投资者考核企业的重要标准。众多跨国公司已在探寻通过运动处方加强领导力的奥秘。 2013-09-01

幸福也是领导力

21世纪，影响年轻员工流动的重要因素有很多，最重要的莫过于领军人物所打造的企业文化。在一个企业里，领军人物要能够保持正确的领导，还要能稳定下属内心的纠结。 2013-09-01

李自强：百事营销“无极七武器”

今年是百事进入中国市场的第31个年头。作为最早进入中国的跨国企业之一，百事营销不断推陈出新，紧跟年轻人的消费步伐。作为百事大中华区首席市场官的李自强，在《新营销》记者采访中最常用的词是“平台”、“价值观 2013-09-01

赵品权：移动营销的飞跃

   赵品权：大家好，我是Vpon移动广告的，Vpon是一家专门做Android上面APP的移动广告，我们专门做的是一些通过LSB，或者一些情境上面的精准投放。 2013-09-01

全球分布式创新：企业致胜的关键

　创新是成功企业保持竞争优势的主要推动力。不过，随着世界的变化，创新的原则也要因应时势而改变。过往，我们见证了以用户为中心的创新；而近年来，反向或节俭创新的倡议者则在新兴经济体推广以降低成本为目的的创 2013-09-01

从业务与技术高手到管理者的转变

　在企业里，我们很多的基层管理者都是从实操岗位上提拔上来的，比如之前是业务高手，或者技术高手。 2013-09-01

清华EMBA移动校园到广州 教学模式受学员热捧

　中新网广州11月27日电中国清华大学EMBA“移动校园”21日至26日走进广州，亲密接触南方航空公司、法国威立雅环境服务集团等当地知名企业，展开一场别样的实践之旅。 2013-09-01

广东中山：优秀企业家读EMBA政府补贴10万

为适应加快产业转型升级的需要，培养更多具有国际视野的优秀企业家和 职业 经理人 ，中山市已启动新一期“新企业家计划”，将遴选10名左右企业家，到某商学院参加为期两年的高层管理人员 工商管理 硕士学习。 2013-09-01

“管理理论之母”福列特的先知先觉

　这不是一个巧合，甚至还带有一丝“未卜先知”的神秘感。她似乎对很多人来说还是很陌生的，但她对管理学的贡献被后来的学者誉为，甚至可与“科学管理之父”泰罗相提并论的“管理理论之母”。 2013-09-01

创业教育教什么？

　　去年9月份我加入了中欧国际工商学院，参与创办了中欧创业中心，推出了“中欧创业营”这个创业教育项目。在做创业教育的过程中，很多人曾经问过我一个问题：创业者需要教育吗？创业教育能教什么呀？ 2013-09-01

交大-马赛EMBA携手交响乐团解读音乐领导力

　上海2012年11月24日电 美通社 11月24日，上海交大-法国马赛商学院AEMBA项目举办了一场别开生面的EMBA开放课堂 乘着音乐的翅膀，解读领导力。本次课程将EMBA 学员放到灵性的世界，特别邀请 George Maxman 先生和 2013-09-01

小故事大道理：鞋店广告

解放前，南京有家鹤鸣鞋店，牌子虽老，却无人问津。老板发现许多商店和名牌店都登广告推销商品。他也想做广告宣传一下。 2013-09-01

不按规则的成功≠企业的成功

许多企业的成功是靠打政策的擦边球赚来的，没有付出相应的规则成本。由于其资产来源不是来自于“阳光利润”，有些企业现在虽然资产达到了数十亿，但只能在水底下潜游，仍然不敢浮出水面，这就制约了企业的持... 2013-09-01

90后员工管理务实手册！

提到90后员工，很多老板都称其为自己的痛，大有“我本将心向明月，奈何明月照沟渠”的感慨。 2013-09-01

管理不是讲道理

一企业的HR经理对我说，她在日常管理中最喜欢“讲道理”，每天也都花大量时间去“讲道理”—— 2013-09-01

故事新解：留有余地的“中国式”制度

管理是社会组织中，为了实现预期的目标，以人为中心进行的协调活动，虽围绕计划、组织、指挥、协调、控制等这五方面来展开，但其主要核心依然“人”，所以企业管理中主要处理的就是企业、投资者、股东、员工及客... 2013-09-01

从张瑞敏到任正非

中信出版社出版了一本书，名叫《下一个倒下的会不会是华为》。据说书名拟叫《卓越与孤独》，华为轮值CEO徐直军认为这个书名太虚，“华为哪里够得上卓越，能不垮掉就不错了”，于是才有了后来的书名。华为人的谦... 2013-09-01

领导力修炼三重门

对过往全球有影响力的优秀领导者的案例进行的大量研究表明：绝大部分领导者都不是天生的，领导才能是一种可以学习的技能，而非与生俱来的个人天赋。 2013-09-01

最好的企业领袖是企业的敌人

张瑞敏喜欢说，现在是管理3 0时代。管理1 0对应着科学管理和科层制，代表是福特的流水线；管理2 0并没有对1 0进行本质的突破，只不过在1 0基础上加上了很多流行的概念，代表是丰田的精益生产。 2013-09-01

管理者面对问题的正确思维

话说名医扁鹊见蔡桓公，话题谈论到医术。蔡桓公问扁鹊：“你是天下尽知的名医，那是不是你的医术是同行中最高超的？”扁鹊答道：“回大王 2013-09-01

领导需要慎用话语权

在电视剧《北京人在纽约》之中，姜文扮演的那个王启明刚刚创办制衣厂，以高高在上的姿态对想象中的员工进行训话，很是踌躇满志，似乎拥有优越感。在现实之中确实如此。 2013-09-01

表义含糊是老板的艺术

有一款很流行的app叫charadium，它的中文译名十足地形象，叫“你画我猜”。游戏的玩法很简单，一方用简易的线条去表达一个意思，另一方去猜画中究竟是何物。 2013-09-01

如何防止销售人才流失？

　人才兴邦，引才兴企，有再好的产品，有再好的营销策略，没有优秀的营销人才，一切都成了无源之水、无本之木，一切都是零，在一切营销要素当中，人才因素是最关键的要素。企业要想把营销做得更上层楼，就必须坚持营 2013-09-01

高绩效销售团队的建设与管理

　在建设高绩效销售团队前，我们先对团队的概念有个认识。下面有三个类型的人群：　　(1)、公交车里面上下的人群;在人群(1)中，公共汽车上的人里面，大家没有一个共同的目的地，我们称之为群体;在人群(2)中，虽然大... 2013-09-01