易才集团：2013年人力资源行业十大趋势

一个故事在微博很流行。美国一家基础设施公司的顶尖程序员Bob将自己的工作外包给中国沈阳的一家软件公司去做他的日常编程工作，自己则去上网冲浪。 2013-10-04

人力资源外包2013井喷：中国500强采用HRO比例达90%

2013年，人力资源外包服务将迎来井喷。据中国最专业的人力资源外包服务提供商易才集团(ChinaTalentGroup,简称CTG)透露，根据易才集团的追踪分析，采用HRO（人力资源外包）的2012年财富中国500强企业已经达9... 2013-10-04

不同的员工，不同的管理方式

对每个员工都一视同仁的“以人为本”，在实践中也许只是一个良好的愿望。 2013-10-04

员工培训的认识和误区

人才是企业最根本、最重要的竞争优势和可持续发展的宝贵资源。随着跨国公司的涌入和知识经济的发展，中国家族企业所面临的市场形势日趋严峻。为了适应这一变化，也为了使自己在激烈的市场竞争中立于不败之... 2013-10-04

管理员工绩效应注意的问题

企业管理关键在于管理员工的绩效。而领导员工的过程困难重重，其原因存在于大家将“能力”与“意愿”混淆了。管理者很沮丧，因为员工总不能按他们所想的那样行动。同时员工也很沮丧，因为他们无法从管理者... 2013-10-04

比尔盖茨的10大优秀员工准则

第一条准则对自己公司的产品抱有极大的兴趣 2013-10-04

盘点另类招聘新方式

在求职攻略满天飞的今天，招聘到没经包装的求职者已经是很稀有的事情，不过正所谓道高一尺魔高一丈，总会有一些新的招聘方式来来戳破求职者的"保护层"，以帮助HR来鉴别出求职者是否是企业真正需要的人才，下... 2013-10-04

逃离“失业怪圈”注入职场正能量

失业是件痛苦的事吗？答案是肯定的。事实上，这种痛苦从你开始寻找工作前就产生了，无论你有没有失业。它产生的过程是这样的，一个阶段跟着一个阶段，不知你发现了没有？ 2013-10-04

职场中12个最忌讳的行为模式

华德普与巴特勒认为：每个人或多或少都具备下面12种行为模式的影子，在迈向职场成功之路时，不论主管或基层员工，都有必要时时检视自己。 2013-10-04

史上最戏剧的辞职信

几天前，我分享了一些员工辞职时写的疯狂辞职信。当然，我注意到，这些引人注目的公告最好只是停留在浪漫喜剧当中，而不是用在真实生活中，因为拆桥永远不是一个通往职业生涯的精明步骤——尤其当失业率仍然... 2013-10-04

话里话外：从用人的第一天开始

年初招聘高峰，一层层筛选简历，百里挑一选拔适合公司发展的员工，HR终于将一批人才招揽进公司。 2013-10-04

中国企业该如何学习丰田育人法

在与田中先生邮件往来的过程中，我曾经询问过，他的第一本书是从制造哲学的角度出发，第二本书是从育人哲学的角度出发，而这种顺序安排是否也是别具匠心、刻意为之。先生的回答是肯定的，还把我的邮件内容... 2013-10-04

年终派对白领需注意的六大规则

公司举办的部门派对是一个绝好的机会，白领终于可以披着长发，逃离工作的压力。当然，派对也是白领认识工作之外同事另一个面目的好机会。但是，如果白领不懂得参加部门派对的礼仪，就很可能错失这次表现自己的... 2013-10-04

混职场白领如何走过炼狱四境界

职业是个人谋生的手段，其目的在于追求个人幸福。所以你在择业时，首先考虑的是自己的预期收益——个人幸福最大化。 2013-10-04

现代人力资源管理在企业中的作用

自二十世纪初开始，国家推出高校内有现代型人力资源管理这个学科后，人力资源作为现代企业发展的核心推动力量，其管理已经成为现代企业管理的核心和重要组成部分； 2013-10-04

企业人事管理“外聘”专家 人力资源外包优势显著

随着我国经济的不断发展，以廉价劳动力为优势的劳动密集型企业已逐渐被技术密集型企业所代替，人作为资源也越来越受到企业的重视，劳动力的成本也在这个过程中不断提高。一方面要合理控制成本，一方面又要... 2013-10-04

职场新人挑选正装攻略

“刚刚出道，入职新人，怎样才能吸引别人注意？这个一个老话题了，想要吸引别人的注意，第一无非就是穿着了，现在的年轻人也都很注重穿人，那么在职场正装要如何挑呢？新人初来乍到，穿出自己的风格让大家正式... 2013-10-04

职场新人获得赏识20原则

职场新人想要获得领导的赏识，就必须要做一个心思细腻，懂得察颜阅色并且善于思考的人。职场新人在刚入职时往往会被大家忽视，你必须要想办法再最短的时间内突出自己的特色，让大家都能够记住你。职场新人获得领 2013-10-04

裁员风波来袭 巧用职业社交网站避免职业危机

据外媒报道，在金融企业裁员现象屡见不鲜的情况下，数据显示全球金融行业从2012年迄今裁员已经超过11.5万人。国内知名猎头公司的一项调查也表明，26.1%的受访企业在2013年计划减员。 2013-10-04

囧途：我的13年职场

余九九年由郑州赴广东，折腾半年余，误入“漆”途。晃乎13载，辗转各地，奔赴四司，玉成了四司庆，留下了一缕香，兴趣使然，一职数兼，孜孜以求，欣然坦然。 2013-10-04

职场警言：可以辞职，不要抱怨！

人在职场上混，哪个没有一肚子半肚子委屈的？上有老板盯着业绩又盯着考勤，中有同事明争暗斗人际错综，下有新人虎视眈眈又心多不服口，一说起来，都是不吐不快的郁闷事。 2013-10-04

《楚汉传奇》中的“职场攻略”

电视剧《楚汉传奇》正在四大卫视热播，陈道明饰演的刘邦和杨立新饰演的萧何剧中同台飙戏让观众大饱眼福。 2013-10-04

职场人士：上班忙碌，下班沉默！

职场中，有这样一类人，他们上班时生龙活虎，下班后却沉默寡言。如果你也是这样，可要警惕了，这是“下班沉默症”的典型特点，若不及时调整，有些人可能发展成抑郁症。从心理学角度看，“上班沉默症”大体... 2013-10-04

人才流失：企业暗藏用人危机

企业的兴衰，背后是企业管理水平的兴衰，而人力资源制约着管理水平的高低。最新的研究成果表明，企业人才具有周期性规律，会出现人才危机，而且在很大程度上制约着企业的发展，在某种程度上决定着企业的兴衰。 2013-10-04

好合好散的留人学问

近期因为订单不饱满，人心思动，尤其是那些技能还算可以的“骨干们”，面对大家保待遇的申请，面对大家跃跃欲试的辞职倾向，在好心劝说之后，我选择了好合好散的处置思维。 2013-10-04