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管理前沿
如何去除领导的三大心病?
作为一名领导者,倘若不多个心眼,你常常会成为这类人利用的对象。更不用说借他们什么力啦。
2013-09-01
“浩然之气”与管理
孟子曾经很自豪地宣称“我善养吾浩然之气”。到底什么是浩然之气?孟子对公孙丑说:“难言也。其为气也,至大至刚,以直养而无害,则塞于天地之间。其为气也,配义与道;无是,馁也。是集义所生者,非义袭而取之也。
2013-09-01
老板往往是失败的打工者
今天的老板往往会觉得高人一等,其实不然。这个社会,不会打工的人才成了老板,换言之,绝大部分老板都是失败的打工者。
2013-09-01
三菱集团 存活140多岁的基因
很久没有在海外大举扩张的日本企业,近来有所举动。
2013-09-01
销售工作应立足的六个基本面
销售工作是立体的,多维度的工作,要想持续稳定地发展,必须各个方面协调共荣。综合看来销售工作主要应该立足在六个基本方面。
2013-09-01
道、术、势管理的精髓
有俗语:谋事在人,成事在天。而道、术、势却总领全局,不但能体现谋事在人,还能体现成事也在人。上下五千年,能谋事而成功者,都是把道、术、势运用得炉火纯青的结果。
2013-09-01
管理成功案例之:严畯质直纯厚
《再品三国》中记载着三国一些精英人物的生平事迹,还有魏、蜀、吴国的开国皇帝与后代发生的故事。这些故事,有很多让《三国演义》失色的地方。能让读者知道《三国演义》只是本小说。
2013-09-01
狼性总经理的十大领导原则
狼性管理有至关重要的四个方面:一是生存,即企业现在所处的位置和前途。二是协调。
2013-09-01
从老板的心理底线到员工的心理底线
我们最近出了一本书,叫《老板的心理底线》,集中了创刊8年以来员工研究老板心理的大成,在做微博推广时,一位网友提了一个建议,“最好出一本员工的心理底线,让老板们好好读读!”
2013-09-01
微软:个性文化的王国
微软是一个商业传奇,但不是神话。正所谓,微软优秀的企业文化,成就微软优秀的企业。
2013-09-01
什么是三阶梯管理?
说起传统的管人之道: 在中国,叫刚柔相济,或恩威并举。 在美国,叫胡萝卜加大棒。
2013-09-01
思维方式组合和领导班子搭配
决定领导班子配备,最重要的是考虑所面临的任务。任务简单,领导班子就应该简单。
2013-09-01
优秀经理人如何做人、做事与作秀?
每一个人生活在现实社会中,都渴望着成功,而且很多有志之士为了心中的梦想,付出了诸多,然而得到的却很少,这个问题不能不引起人们的深思:你不能说他们不够努力,不够勤劳,可为什么偏偏落得个一事无成...
2013-09-01
领导力是一种服务力
到底什么叫做领导力?
2013-09-01
日本首富和他的创业传奇
“你来写一下柳井正和他的优衣库吧,”记者朋友东方愚很认真地跟我说,“台湾的旺旺、大陆的娃哈哈、日本的优衣库,都不是能源或高科技企业,但却都做出了惊人的成绩,而柳井正更已连续两年当选了日本首富。
2013-09-01
管理需要休闲,但不是“滥闲”!
某年我被派到在某集团营销公司下辖的杭州办事处上班,我去之前一直在想,大家应该都很听话的,规规矩矩按照集团公司的战略框架去做执行工作流程,就拿最基本的办事处纪律来说吧。
2013-09-01
德国企业管理的特色
编者按:在美国、日本、德国世界三大企业管理模式中,德国的企业管理模式是近年来受到世界企业界广泛推崇和学习的,就连美国的企业界也普遍认为,德国的企业管理比美国更富有活力和有效。
2013-09-01
领导艺术的八面金刚
领导能力,简单地说,就是领导力。领导艺术娴熟的人,一定是领导能力超强的人。凡领导者皆有能力,只不过能力有大小之分、高低不同。对于低能的领导,谁也不敢恭维他的领导艺术,对于领导能力超强者,人们...
2013-09-01
企业领导的八大误区
领导能力,简单地说,就是领导力。领导艺术娴熟的人,一定是领导能力超强的人。凡领导者皆有能力,只不过能力有大小之分、高低不同。
2013-09-01
破解管理困境——“读者型”或“听者型”领导
什么是“读者型”呢?读者型的人善于从书面材料中,从厚厚的报告中获取信息。哪怕是厚厚的长达100页的报告放到他手边,他不觉得是个负担,反而会满心地期待能从报告中获取相关的资料。
2013-09-01
作为一名中层管理人员:如何夯实市场的基础
自参加工作,我对一句话话感触很深:“以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。”
2013-09-01
管理寓言故事:狼医生
管理寓言:驴子在牧场上吃草,看见一只狼向他跑来,便装出瘸腿的样子。狼走过来,问他脚怎么啦。他说越过篱笆时,踩着了刺,扎伤了脚,请狼先把刺拔掉,然后再吃他,免得扎伤喉咙。
2013-09-01
从“儒家八德”悟管理之道
儒家思想,是中国最为重要的传统文化,对中国,亚洲乃至全世界都产生过深远的影响。儒家思想作为一种精神思想,在面对不同朝代的变革、发展中表现出旺盛的生命力。儒家倡导“孝、悌、忠、信、礼、义、廉、...
2013-09-01
如何做一个杰出的好领导
对于企业家来说,坚持完成文中这五项工作就可以让自己与公司及员工都从中获益。而如果企业家没有能够完成好这些工作,不论再怎么努力工作,公司与自身最终都将落入到失败的境地中。
2013-09-01
黄埔领导力五大原则
自从领导力一词被引入国内之后,对领导力开发的研究和实践也越来越受到各方的重视。实施也证明领导力的开发将是企业获取核心竞争力,获得可持续发展的必然途径。但如何开发领导力却成为中国企业在管理中遇...
2013-09-01
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