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中国企业家为什么要向日本学习?
与当下中国奉行短平快商业手法不同的是,日本企业所呈现的是一种看似陈旧,实则弥久恒新的价值观。当前的日本已很少出现中国式的创富神话,但不浮躁、扎扎实实点滴进步的品质之可贵,恐怕要等到中国企业和中国经
2013-12-13
股权激励的法律规定和实践 未来的立法趋势
未来的公司商事改革将有效地推动公司运作的灵活及高效,作为公司运作中能够帮助公司成长的股权激励制度,也应该会跨越目前的法律障碍,得到更为广阔和深度的发展。
2013-12-10
经营之神王永庆:制胜管理的“诀窍组合”
什么是企业的核心竞争力?我曾和一位工学博士出身的企业老总探讨过这个问题,他的观点我很认同:企业的核心竞争力就是企业一连串的knowhow(诀窍)集合。企业管理的诀窍看不见摸不着,它依附在每一位管理人员、
2013-12-09
硅谷精神的四要素
第一个就是智慧和人才,例如创办企业的智慧,以及愿意去尝试风险的企业家精神,这在硅谷是非常普遍的。有才干的企业家通常具有如下特征:首先就是愿意去冒风险。在硅谷,如果有人创办企业,即使这个企业倒闭了
2013-12-07
你还在用上世纪的原则管理今天的企业吗?
好企业是朴素的,做成一个好企业也同样是朴素的。德鲁克有一句光芒四射的话,叫作“信息的目的不是掌握信息,而是能够采取恰当的行动”,互联网思维不是目的,恰当的行动才是目的,这句话用中文成语来表达就是“知...
2013-12-06
企业家喜欢讲故事 真实版本与媒体报道不同在哪
企业家们都喜欢讲故事,尤其是自己的创业故事,说到动情处,都要忍不住掉眼泪。老百姓们也喜欢听企业家讲故事,尤其是那些屌丝逆袭的励志故事,听到动情处,也要忍不住掉眼泪。大家都过得不容易,按理说人艰不
2013-12-05
未来零售模式畅想:免费能否为王?
试想有一天,当同行把你的产品变成分文不取或是分文不赚,把你的行业变成义务免费行业,和杀毒软件一样,你是不是要泪奔?习惯了互联网圈的免费,但是零售行业可以有免费策略吗?互联网思维能够像当初在互联网圈一往...
2013-12-05
成功企业家:有哲学智慧的管理家
大凡成功的企业家都有一套管理哲学,因为哲学就像一只罗盘,能指引企业家经营的正确方向,帮助企业家迎接挑战,追求成功。企业家是生产要素组织与管理者,是管理人与事并通过管理创新进而创造价值并实现利润的。
2013-12-04
邹至庄:做好美国总统必备的三种能力
观察了奥巴马的失败和民众对他的不满,我发现在美国的民主制度中,由多数民众选出来的总统,对民众有吸引力,却不一定有能力当总统。
2013-12-04
公司老板的三大核心管理要领
公司老板需要具备大三核心的管理要领:第一、内外双重的战略定位能力,这关乎企业发展的方向,是未来可持续发展的前提;第二、全局统筹运营的能力,这是企业战略能够落地的重要系统保障;第三、分级授权并确保实施...
2013-12-04
儒家的“商道”
儒家思想曾造就出了中国最早的一位自由派商人子贡。说来也真是有意思,孔夫子反复宣传“君子喻于义,小人喻于利”,教学生的重点也是在于德行、政事、周礼和六艺方面。对于经商理财,孔子是不太感兴趣的,甚至有些...
2013-12-02
王石:企业家的心理期许决定社会地位
想要获得承认与尊重,首先要相信自己应该获得 2009年,我和一些朋友们响应一个国际环保NGO野生救援(WildAid)的号召,一起发起倡议拒吃鱼翅,当时有位被我们拉过来签字的企业家说:这个我不能签,比如我跟部长
2013-12-02
李亚鹏变身开发商 35亿元进军艺术商业地产
现如今,炒股、炒房等已经成为明星热衷的理财方式,这并不让娱乐圈和资本圈意外,但投资开发地产项目,跨界运营商业地产大盘,并把其与文化艺术结合作为一项事业来做的国内明星却寥寥无几,而李亚鹏是其中一个。
2013-12-02
北极光创投创始人:中国创业者需要企业家精神
曾经在美国创业成功的邓锋,今天是北极光创投的创始人。面对自己在美国的创业经历,以及中国的创业者,邓锋在分享了他眼中的美国创业者。虽然中美的创业环境有很大的差异,但是在创业者生命中应该具备的精神应该是...
2013-12-01
管理者要保持好奇心
85后的飞博共创CEO伊光旭对互联网、移动互联网一直非常关注,微博原来很火,但当微信出现以后,社交媒体的格局就急剧变化,伊光旭的企业也就相应地迅速变化,所以他对创新、对每一件事都保持着好奇心。
2013-12-01
六道槛挡住中国企业新跨越
中国大企业的崛起成为改变世界企业和经济版图的最突出力量。然而,必须要指出的是,自2011年四季度以来,包括中国500强企业在内的中国企业都受到了我国宏观经济下行带来的巨大压力。在中国500强企业中,已经有企
2013-11-29
余丰慧:李嘉诚为何不赚“最后一个铜板”
近来,85岁的李嘉诚罕见地动作频频,不仅事涉数百亿资产跨洋变动,而且关系到是否要撤离其发家与繁荣之地——香港。11月22日,李嘉诚接受《南方日报》专访时再度对撤资传言予以反驳:真是天方夜谭,是一个大笑话!
2013-11-29
做领导者,而非管理者
一个年轻的经理近来有这样的困惑:“我已经阅读了所有关于领导力的书,并且已经实施了其中的一些想法,我自认为把团队带领得很好。但我怎么知道自己是否已从经理蜕变成领导者了呢?”这是个相当复杂的问题,管理者...
2013-11-26
柳传志对企业家的六点忠告
十八届三中全会公报及《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》(下称《决定》)公布后,很多民营企业家们感觉到,三中全会让民营企业发展迎来又一个春天。作为企业领军人物的联想控股董事长柳传志对于三中全
2013-11-26
桑德伯格:让女性做伟大领导变为可能
2008年金融危机在欧美肆虐时,雪莉·桑德伯格刚从谷歌跳槽到Facebook。5年过去,Facebook逆势成为全球最大社交网站,COO桑德伯格也跻身福布斯百强女性第5名。在接受本刊专访时,桑德伯格表示,无论在全球还是在中国...
2013-11-25
蒋锡培谈领导力5力:最有可能制约远东领导力转变的是领导团队的素养
在民营企业家中,蒋锡培可以算是一个谨慎和敏锐的人,而这尤其体现在和蒋锡培谈论到国家政治时事方面。可能正是因为他的这种性情,使得他可以率领远东集团走过20年,并取得非常的成绩。 在远东集团成长的20
2013-11-21
新东方联合创始人王强:合伙人要像情人一样!
王强风趣、幽默的演讲,赢得了现场上千位观众的热烈掌声。在大会现场,王强还被聘为黑马会主席团成员,并由黑马企业的创始人其颁发了主席团证书。今后,王强将在黑马会——这个国内最具价值的创始人线下圈子里,更...
2013-11-19
创新不能停留在狭窄的胡同里
现在是最好的时代,也是最坏的时代。一方面,重大的全球挑战(空前的相互依赖和资源浪费带来的后果)令人望而却步;另一方面,新的创新方式有望为这些问题提供有力的解决方案,而这些方案又有可能创造出未来的暴利...
2013-11-18
使命感才是创业的驱动力
心有多大,舞台就有多大,中国的企业家要不断地开拓自己的眼界,同时也要更自信。现在在美国,谈论中国已经成为了一种时尚,很多人都想到中国来做生意。这是一片神奇的土地,这里的人们有着非常高涨的创业热情;而广...
2013-11-18
使命感与价值观必须融为一体
企业争取赢的手段必须光明正大——应该遵守规则,这是先决条件。那些用不公平的手段去竞争的公司和个人没有资格谈赢。但对于那些诚实的公司和生意人来说(他们是商业界的主流),还必须找到怎样去赢的途径。
2013-11-18
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