管理前沿前沿管理思想开拓企业管理者的视野帮助企业创新 - 清华大学总裁班、清华大学EMBA老师授课

管理寓言之怎样做好一盏灯

不要以为老板都知道或应该知道你在做什么，要想办法让上司了解你的能力，但也要站在上司的角度，让他感到放心和安心。 2013-09-01

十大招人恨公司：强生隔三差五搞召回最可恨

　目前，全球知名的社交网站脸书拥有庞大的8亿用户，但其一再忽视个人隐私，它引进的面部识别软件更是受到了欧盟的调查。而近两年，强生召回了布洛芬、泰诺等一系列产品。2011年第三季度，强生的销售额下降24%。 2013-09-01

企业、企业管理之本质

对于企业及企业管理本质的认知，很多管理者存在误区，深刻理解者更少。 2013-09-01

2012靠管理过冬

当前的中国经济形势，俨然正处在又一个寒冬之前，中国企业当有“寒号鸟”之鉴。 2013-09-01

圈点：恶评不是坏事？

对于负面评价和新闻，大部分企业都谈虎色变，采取各种措施避免企业和产品因为负面评价受到冲击。但是，斯坦福商学院最新的研究成果表明，不是所有的恶评都一定影响销售。有意思的是，当一种酒被描述为充满臭袜子味... 2013-09-01

伊利品牌升级

没有哪个国家的消费者比中国消费者更崇尚品牌—2011年7月利乐公司发布的研究报告指出，在中国，只愿意购买可信赖品牌产品和服务的消费者比例高达78%，远远高于全球平均比例37%。但人们究竟是如何了解一个品牌的呢？ 2013-09-01

锐领袖：中国不应再走高脂饮食导致慢性病高发的老路

目前的世界范围内，覆盖面最广的饮食模式主要由两大类组成：一是来自以谷物菜果为主的农耕文明；一是来自以肉类为主的牧养和商贸文明。东方饮食崇尚口味，在食物选择上广搜博取，力求物尽其用；而西方饮食则讲求简... 2013-09-01

故事新解：“摇摆”的郗隆

决策其实是一种选择，因而在多数情况下，只有“相对好”的决策，而不存在所谓的“完美”决策。那些看起来似乎可以让你“鱼和熊掌兼得”的“最优”决策，有可能反而是最蹩脚的：你选择了所有，结果却什么也没得到。 2013-09-01

投资者要把心态放平和

风险投资业在2011年完成了几笔令人瞩目的退出交易，但这并不足以说明市场已再现繁荣景象，这也并非2012年创业投资将会走出低谷的前兆。 2013-09-01

中国企业高管缺乏成熟的领导力

中国本土和外资企业一直都面临领导人才稀缺的挑战。随着企业规模日益扩大和竞争加剧，企业领导人才的培养已经变得刻不容缓。 2013-09-01

26个英文字母中蕴涵的管理学

看到题目就知道做管理不易，因为有这么多任务要完成。而笔者本来还想声明，因为字母只有26个，无法全面概括管理中的问题。因此，管理者最好的选择还是只有用心体悟管理之道，以道应变，则可得心应手、从容自如。 2013-09-01

管理成功案例：学习贾谊才华

在湖南省省会长沙有一座文物建筑叫“贾谊府”，是西汉长沙王太傅贾谊曾经任职时居住过的府第，至今保留。 2013-09-01

如何管理下属

朋友企业有这么一位分公司总经理，销售出身，个人非常勤奋，工作常常日以继夜，但是分公司整体业绩却不理想，同时他的团队是所有分公司里面人员流失最大的，而他也是被其下属向总部投诉最多的分公司老总。 2013-09-01

管理寓言之动物界的考核标准

不要试图找一个“完美”的人——就象故事中的“标准动物”，因为这种人不可能存在。其实，我们在生活中会经常犯这样的错误，比如：人才选拔标准，管理者素养要求等，总要弄得面面俱到，好象我们选择的不是一个人，... 2013-09-01

全球化的严重失衡

　　未来的金融危机可能会加速全球经济活动从发达国家向新兴市场转移的重建平衡进程，其战略意义影响深远——它将涉及到方方面面，从企业的制造足迹，到企业所瞄准的广大消费者，到企业如何构建自己的资产负债表。 2013-09-01

自保是企业第一责任

　　上周，当我与上千人一同在皇家爱尔伯特音乐厅纪念威尔士亲王担任社区商业协会(Business in the Community)主席25年的时候，我回想起有关企业社会责任的斗争已经经历了何等变化。 2013-09-01

智慧管理：文化要软制度要硬

光有文化没有制度，企业要么自然推动，要么软弱无力；光有制度没有文化，企业要么执行有力，要么执行崩盘。 2013-09-01

开放与聚合下的商业模式

它们是如何与行业惯例、行业习俗貌合神离并因此“跳出三界外，不在此门中”?这，就叫商业模式创新。当然，你也可以把它叫做“蓝海战略”。 2013-09-01

数字化变革中的品牌建设

中国正在迅速由制造者转变为创新者，2011年在新媒体品牌上的巨大增长正在彰显这一变化。 2013-09-01

和谐管理之道，非常道！

和谐管理之道，非常道！　　人类社会：和谐管理的人类社会维度；　　非人之生：和谐管理的生命现象视野；　　非生之物：和谐管理的万有存在解读；　　三界和合：和谐管理的曲成自然路径。 2013-09-01

管理新解：管理就是放羊

摘要：把管理比作放羊，听起来有些荒唐。但是熟知放羊的人可知道，放好羊可是一个大学问。 2013-09-01

为管理服务：信息化与管理结合

摘要：如何才能改变目前的仓库管理模式，提高仓库运作管理水平呢?只有以现场控制为主，信息系统控制为辅的办法来处理仓位管理的需求。 2013-09-01

影响组织效率的因素：环境和管理

摘要：导致企业组织效率差距的因素主要有两个方面，一是源自企业外部的环境因素；一是源自企业内部的管理因素。 2013-09-01

管理寓言之小羊倌成仙

每一个企业在其生存和发展过程中，随时都会面临危险和陷阱。这些危险和陷阱在许多时候都披着“利益”的外衣，如果企业经不住这些表面利益的诱惑，就很可能会招致灭顶之灾。 2013-09-01

管理实践之伤管理学术之痛

　“管理是管理者的生活。”面对“生活”,只有“思想”而绝不是那些缺乏时间性、脱离现实情境和人文关怀的行动法则,会成为改变组织最强大的力量。 2013-09-01